2018年廣東省廣州市從化區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)合同制人員59人招聘公告（第二期）已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您整理如下：

一、招聘單位和招聘對象

（一）招聘單位及職位。

本次共招聘衛(wèi)生工作人員59名，具體招聘崗位見《廣州市從化區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年第二期公開招聘編外合同制人員職位表》（見附件1）。

（二）招聘對象。

全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的2017年畢業(yè)生）和社會人員（除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的人員）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件。

1.身體健康；

2.遵紀(jì)守法；

3.熱愛衛(wèi)生計(jì)生工作，有良好的思想品德；

4.服從組織安排。

（二）具體條件。

1.專業(yè)技術(shù)人員原則上要求40周歲以下，大專以上學(xué)歷，具有相應(yīng)崗位的專業(yè)理論知識，除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的人員均需取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證或從業(yè)資格證。持有護(hù)理、影像等專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格證的人員可以放寬到中專以上學(xué)歷。副高級以上職稱人員的年齡條件可依據(jù)有關(guān)人事工作政策相應(yīng)放寬。

2.其他輔助性崗位管理人員原則上要求35周歲以下中專以上學(xué)歷，具有相應(yīng)從業(yè)資格或上崗證。廚工、司機(jī)等人員，招聘條件可適度放寬。

有關(guān)時(shí)間的計(jì)算，均截至2018年6月27日止。

（三）有下列情形之一的，不可報(bào)名。

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月27-28日，工作時(shí)間：上午9：00至11：30，下午15：00至17：00.

2.報(bào)名地點(diǎn)：各職位對應(yīng)的用人單位。詳見附件2.

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)名須提交資料

（1）提交已填妥的《廣州市從化區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年第二期公開招聘編外合同制人員報(bào)名表》（見附件3）；

（2）身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證或（應(yīng)屆畢業(yè)生）就業(yè)推薦表復(fù)印件各一份（須帶原件核對），本人近期大一寸免冠彩色照片3張；

（3）本人所報(bào)考職位的報(bào)考條件要求的相應(yīng)材料，如資格證、從業(yè)證（司機(jī)等崗位）復(fù)印件各一份（須帶原件核對）等。

（二）資格審核。

用人單位對應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合應(yīng)聘考試資格的人員進(jìn)行信息登記，通知參加考試。應(yīng)聘人員所提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，如有弄虛作假，取消其考試資格。

通過資格審核人員名單和相關(guān)信息在用人單位公告欄進(jìn)行公告。

（三）考試。

本次考試綜合成績由實(shí)踐能力考核和面試成績兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)組成，采用百分制，各占40%和60%.考試綜合成績60分為合格線。

1.實(shí)踐能力考核。按100分算，40%分值計(jì)入總分?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按成績由高到低排序，按照錄取人數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。達(dá)不到1：3比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。考核成績和面試人選于考核后第二天在用人單位公告欄公布。

2.面試。按100分算，60%分值計(jì)入總分。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所應(yīng)聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。面試結(jié)果當(dāng)場公布。

（四）體檢。

面試結(jié)束后，按照考試的綜合成績排序，確定體檢對象。

若綜合成績相同的按實(shí)踐能力考核成績由高到低順序確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的要求執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，按綜合成績高低遞補(bǔ)另行確定人選參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)，體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行。

（五）考察。

按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的要求對檢查合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、違法違紀(jì)情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格?？己瞬缓细窕蚍艞変浻玫?，依次遞補(bǔ)考察人選。

（六）公示和聘用。

根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員名單并在從化區(qū)人民政府網(wǎng)站公示3天。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向從化區(qū)衛(wèi)計(jì)局監(jiān)察室反映，投訴電話：020-87962804.擬聘用人員經(jīng)公示，沒有投訴或者經(jīng)查投訴不實(shí)的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

四、工資待遇

公益一類單位統(tǒng)一執(zhí)行勞動法和我區(qū)有關(guān)政策規(guī)定。公益二類單位由雙方依照《勞動法》約定薪酬待遇。

五、組織與監(jiān)督

為加強(qiáng)對本次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立從化區(qū)衛(wèi)計(jì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘的具體組織工作。

咨詢電話：020-37906330；投訴電話：020-87962804（工作日，8：30-12：00，14：30-17：30）。

六、本招聘公告由從化區(qū)衛(wèi)計(jì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

1.廣州市從化區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年第二期編外合同制人員公開招聘工作職位計(jì)劃表.xls

2.各報(bào)名和資格審核點(diǎn)詳細(xì)地址及聯(lián)系方式.xls

3.從化區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年第二期公開招聘編外合同制人員報(bào)名表.xls

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