很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員44人,內(nèi)容如下:
報(bào)名時(shí)間:2021年11月29日至2021年12月15日
一、招聘崗位、對(duì)象
詳見《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.具有良好的思想政治素質(zhì),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、愛崗敬業(yè),衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
3.具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識(shí)、有仁愛之心”好教師的堅(jiān)定信念。
4.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見附件1)。疫情防控期間,在各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位中直接接觸待排查病例或確診病例,承擔(dān)診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例樣本采集和病原檢測(cè)等任務(wù),并根據(jù)《關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助的通知》(人社部規(guī)〔2016〕4號(hào)),曾按一類一檔標(biāo)準(zhǔn)在我省領(lǐng)取臨時(shí)性工作補(bǔ)助的人員,可適當(dāng)放寬上述條件。
(二)具有以下情形之一的,不受理應(yīng)聘:
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不合格、師德師風(fēng)失范、違反學(xué)術(shù)道德等情況的;
4.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.申報(bào)材料不真實(shí),或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交申報(bào)材料的;
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)受理報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
線上報(bào)名:2021年11月29日至2021年12月15日。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2021年12月13日、12月14日、12月15日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):廣州市沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部。
3.報(bào)名方式:采取線上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式(須在規(guī)定時(shí)間上郵箱報(bào)名,并按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料)。
請(qǐng)符合條件人員登錄中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院官網(wǎng)招聘欄,下載《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名情況表》(附件2)、《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報(bào)表》(附件3)電腦填寫。招聘要求提交的相關(guān)證明材料的電子版,詳見提交材料(3)至(12),按提交材料編號(hào)為順序合成一個(gè)PDF文件作為附件材料。
請(qǐng)于線上報(bào)名時(shí)間內(nèi)(2021年12月15日23:59前,以郵箱記錄為準(zhǔn))將上述兩個(gè)表格電子版和附件材料發(fā)送至郵箱。郵件主題:崗位編碼+姓名+科室(含專科)+崗位+2021年孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘(第X批崗位)。并于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名紙質(zhì)材料。
注:應(yīng)聘崗位只能填一個(gè)。
4.應(yīng)聘材料(請(qǐng)按以下順序排序整理,原件現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)后退回):
(1)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院2021年公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名情況表;
(2)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘申報(bào)表;
(3)本人身份證原件及復(fù)印件;
(4)已取得的所有畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(按取得學(xué)歷學(xué)位的時(shí)間順序由遠(yuǎn)及近排列,港澳臺(tái)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員提供國(guó)家教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷(學(xué)位)鑒定證明的原件及復(fù)印件,及我國(guó)駐外使(領(lǐng))館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件);所有畢業(yè)證需要一并提供學(xué)信網(wǎng)()查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
(5)執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;
(6)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證(聘書)原件及復(fù)印件;
(7)已完成規(guī)培并通過(guò)結(jié)業(yè)考核的人員提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書原件及復(fù)印件(未發(fā)證者由規(guī)培基地出具證明);正在規(guī)培的人員由規(guī)培基地出具在培證明,含培訓(xùn)基地名稱、培訓(xùn)起止時(shí)間、培訓(xùn)專業(yè)、已參加的培訓(xùn)考核結(jié)果和有否延期記錄及延期原因等;
(8)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員要求近年在臨床醫(yī)療、科研或者專業(yè)學(xué)科研究方面取得突出成績(jī),須提交至少1項(xiàng)、最多5項(xiàng)近五年取得的代表性成果。非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和管理人員要求近年在醫(yī)院管理或者專業(yè)學(xué)科研究方面取得突出成績(jī),須提交至少1項(xiàng)、最多5項(xiàng)近五年取得的代表性成果。
對(duì)于每一項(xiàng)代表性成果,申報(bào)人應(yīng)提交一份150字以內(nèi)的簡(jiǎn)述并提供支撐材料(填寫附件表格),支撐材料形式包括:臨床診療新技術(shù)、臨床護(hù)理新模式、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、診療指南、專利、新藥證書、醫(yī)療器械注冊(cè)證書、教材、課程建設(shè)成果、科研項(xiàng)目、論文、專著、獲獎(jiǎng)、調(diào)研報(bào)告和方案、文件等(提供原件及復(fù)印件,其中SCI論文需由相關(guān)部門出具檢索證明,科研項(xiàng)目需由所在單位科研管理部門審核后加蓋公章,調(diào)研報(bào)告和方案、文件等需由主管部門審核后加蓋公章);
(9)有博士后經(jīng)歷人員提交聘用合同或協(xié)議書原件及復(fù)印件、博士后出站證書或原博士后流動(dòng)站出具的同意出站證明材料原件及復(fù)印件;
(10)疫情防控期間,在各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位中直接接觸待排查病例或確診病例,承擔(dān)診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例樣本采集和病原檢測(cè)等任務(wù),并根據(jù)《關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助的通知》(人社部規(guī)〔2016〕4號(hào)),曾按一類一檔標(biāo)準(zhǔn)在我省領(lǐng)取臨時(shí)性工作補(bǔ)助的人員,提供相關(guān)證明材料;
(11)現(xiàn)工作單位出具同意報(bào)考證明及工作經(jīng)歷證明原件;
(12)根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》,應(yīng)聘人員所在黨組織出具的政治把關(guān)(含非黨員)和師德審核材料原件(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)表)。
(1)至(11)項(xiàng)材料務(wù)必在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交齊全,(12)項(xiàng)材料務(wù)必在資格審核前提交齊全,否則資格審核不予通過(guò)。
5.溫馨提示:應(yīng)聘過(guò)程中,我院通過(guò)手機(jī)短信方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系,請(qǐng)保持個(gè)人手機(jī)的有效通訊狀態(tài)。
(二)資格審核
醫(yī)院將根據(jù)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,資格審核通過(guò)的可參加考試。通過(guò)資格審核的名單將在醫(yī)院官網(wǎng)-招聘欄公布。
(三)考試
1.醫(yī)療、藥學(xué)、醫(yī)技崗位
考試分為筆試、操作技能考試和科室面試,主要考核相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(1)筆試
筆試采取閉卷方式,主要測(cè)試應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的崗位基本知識(shí)和分析、解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(2)操作技能考試
操作技能考試主要考核應(yīng)聘者的臨床業(yè)務(wù)處理能力。操作技能考試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(3)科室面試
科室面試主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)??剖颐嬖嚌M分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分
閉卷筆試*25%+操作技能考試*25%+科室面試成績(jī)*50%合成為初試成績(jī),三項(xiàng)考試凡任何一項(xiàng)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,成績(jī)不予合成,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試、操作技能考試和科室面試成績(jī)(三項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
根據(jù)應(yīng)聘人員的初試成績(jī),按1:2的比例確定最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入醫(yī)院專家組評(píng)審(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù),按實(shí)際人數(shù))。
2.研究、非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)、管理崗位
考試分為筆試和科室面試,主要考核相關(guān)崗位基本知識(shí)、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(1)筆試
筆試采取閉卷方式,主要測(cè)試應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的崗位基本知識(shí)和分析、解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(2)科室面試
科室面試主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)水平、能力和素質(zhì)??剖颐嬖嚌M分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試成績(jī)*50%與科室面試成績(jī)*50%合成為初試成績(jī),兩項(xiàng)考試凡其中一項(xiàng)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,成績(jī)不予合成,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試和科室面試成績(jī)(兩項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
根據(jù)應(yīng)聘人員的初試成績(jī),按1:2的比例確定最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入醫(yī)院專家組評(píng)審(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù),按實(shí)際人數(shù))。
(四)心理測(cè)試
在醫(yī)院專家組評(píng)審前,對(duì)所有進(jìn)入醫(yī)院專家組評(píng)審的應(yīng)聘人員開展心理測(cè)試。
(五)醫(yī)院專家組評(píng)審
醫(yī)院根據(jù)每次評(píng)審工作情況,成立專家評(píng)審組,對(duì)通過(guò)考試的人員進(jìn)行評(píng)審(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù),按實(shí)際人數(shù))。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員推薦上報(bào)醫(yī)院審批。
(六)醫(yī)院審議確定推薦人選
醫(yī)院對(duì)專家評(píng)審組通過(guò)的人選進(jìn)行審議,按招聘計(jì)劃1:1的比例審議確定推薦上報(bào)學(xué)校人選,并對(duì)擬推薦人選進(jìn)行公示。公示名單將在醫(yī)院官網(wǎng)-招聘欄公布。公示通過(guò)后推薦人選的相關(guān)材料報(bào)送學(xué)校人力資源管理處。
(七)學(xué)校專家組評(píng)審
經(jīng)學(xué)校人力資源管理處初審?fù)ㄟ^(guò)后,管理崗位的推薦人選須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。通過(guò)筆試考核的管理崗位推薦人選,可參加學(xué)校專家組評(píng)審。
學(xué)校組織附屬醫(yī)院補(bǔ)充事業(yè)編制人員專家評(píng)審組會(huì)議評(píng)審。專家評(píng)審組聽取醫(yī)院推薦人選陳述答辯,對(duì)推薦人選進(jìn)行綜合評(píng)審,形成推薦審議意見。
(八)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定,確定擬錄用人員名單
學(xué)校人力資源部管理處匯總學(xué)校專家評(píng)審組推薦審議意見,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定,校長(zhǎng)辦公會(huì)審議確定擬錄用人員名單。
(九)體檢、考察和公示
醫(yī)院組織擬錄用人員進(jìn)行體檢、考察,對(duì)體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示名單將在醫(yī)院官網(wǎng)-招聘欄公布。
(十)聘用
對(duì)公示無(wú)異議的錄用人員,學(xué)校按規(guī)定報(bào)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳辦理事業(yè)編制進(jìn)人手續(xù),醫(yī)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、聘后管理及薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告,準(zhǔn)確把握招聘條件,按要求進(jìn)行報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性。未按照要求完整、如實(shí)填報(bào)應(yīng)聘信息導(dǎo)致未能通過(guò)資格審核的,由本人負(fù)責(zé)。提交虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2021年12月15日。學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書或證明、博士后出站證書或原博士后流動(dòng)站出具的同意出站證明材料須于2021年12月15日前提交;中國(guó)港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
3.請(qǐng)攜帶個(gè)人有效證件參加考試,凡未攜帶者,或與所攜帶證件個(gè)人信息存在不符者,一律取消考試資格。
4.本次招聘的人員到崗時(shí)間根據(jù)中山大學(xué)錄用通知為準(zhǔn),若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。
5.本院2021年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員,公開招聘依據(jù)廣東省、中山大學(xué)及本院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話:020-81332510,020-81332466(人力資源部)
監(jiān)督電話:020-81332501(監(jiān)察科)
附件下載:
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員44人,希望能夠幫助到大家!