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深圳市龍華區(qū)疾病預(yù)防控制中心2023年11月招工作人員16人

為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“深圳市龍華區(qū)疾病預(yù)防控制中心2023年11月招工作人員16人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

深圳市龍華區(qū)疾病預(yù)防控制中心2023年11月招工作人員16人

報(bào)名時(shí)間為2023年11月22日-2023年12月1日。

因工作需要,我中心擬面向市內(nèi)外公開(kāi)招聘16名專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘用人員。相關(guān)情況如下:

一、擬招聘崗位及人數(shù)

醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘用人員16名(詳見(jiàn)附件2)。

二、招聘范圍、基本條件及要求

(一)招聘范圍

深圳市內(nèi)外范圍內(nèi)符合招聘及崗位條件的人員。

三、招聘條件及要求

(一)資格條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),服從管理;

2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);

4.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在40周歲以下;

5.承諾成績(jī)公布后2個(gè)月內(nèi)可入職。

6.有下列情形之一的,不予接受報(bào)名:

(1)因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(4)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

7.年齡、年限的計(jì)算及獲取資格條件截至2023年11月22日。

四、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年11月22日-2023年12月1日。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,將相關(guān)報(bào)名材料的掃描件發(fā)送至郵箱:lhjkzx@szlhq.gov.cn。郵件標(biāo)題為:報(bào)名崗位+姓名。報(bào)名相關(guān)材料打包命名為:姓名+聯(lián)系電話(huà),否則不予審核。

報(bào)名聯(lián)系電話(huà):0755-23731087(侯女士)

(三)報(bào)名材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷、人員信息采集表(附件1);

2.身份證正反面掃描件;

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證證明掃描件;

4.符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件;

5.無(wú)犯罪證明;

6.成績(jī)公布后2個(gè)月內(nèi)可入職承諾書(shū)。

(四)資格初審

招聘單位根據(jù)工作安排,對(duì)報(bào)名人員的材料進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員,以短信或電話(huà)方式通知,資格初審不合格的不予通知,報(bào)名人員務(wù)必確保電話(huà)暢通。

五、考核

考核方式為筆試與面試,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試考核根據(jù)崗位需求,組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試。面試重點(diǎn)考核人員綜合素質(zhì)、分析和解決問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、實(shí)踐操作能力等。

六、資格復(fù)審及考察

考核合格的人員,對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察3天,考察合格的確定為擬聘人員。經(jīng)考察不合格的取消聘用資格。

七、體檢

考察合格的人員自發(fā)布體檢通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)自行前往我市任意三甲醫(yī)院參加體檢,體檢報(bào)告在入職時(shí)一并提交。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄;體檢不合格者不予錄用。體檢費(fèi)用自理。

八、辦理入職

入職簽訂合同,首次簽訂合同為1年,設(shè)定1個(gè)月試用期,由單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘用人員的試用期考核,主要采取日常考核和任務(wù)考核兩種方式,日??己饲闆r和任務(wù)考核情況作為試用期滿(mǎn)考核的依據(jù)。在試用期結(jié)束前一周內(nèi)確定是否辦理試用期人員轉(zhuǎn)正。專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘用人員合同期滿(mǎn)前的一個(gè)月內(nèi)開(kāi)展續(xù)聘考核,成立考核組,通過(guò)個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)查看工作成果等方式,全面考察合同期內(nèi)思想政治表現(xiàn)及工作開(kāi)展情況,作為續(xù)聘的依據(jù),續(xù)聘時(shí)可以簽訂1-3年的勞動(dòng)合同。

九、其他事項(xiàng)

(一)未按要求提供上述證明材料的,視為自動(dòng)放棄本次考試資格。

(二)公告由深圳市龍華區(qū)疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

深圳市龍華區(qū)疾病預(yù)防控制中心

2023年11月22日

附件1:人員信息采集表.doc

附件2:深圳市龍華區(qū)疾病預(yù)防控制中心2023年11月專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘用人員公開(kāi)招聘崗位表.doc

 附件3:廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

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