醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘合同制人員2名（護(hù)士），歡迎查看。

自發(fā)出公告之日起

一、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.工作認(rèn)真細(xì)致，服從管理，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.具有招聘崗位所要求的資格條件(具體詳見附件1)。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的人員受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘者自發(fā)出公告之日起將報(bào)名材料以附件形式發(fā)送電子郵件至郵箱383477543@qq.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。

（二）報(bào)考應(yīng)提交材料：

1.每位考生需填寫《中山火炬開發(fā)區(qū)合同制人員報(bào)名表》（附件2），并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；

2.本人彩色電子照片；

3.身份證正反面pdf掃描件；

4.學(xué)歷學(xué)位證書pdf掃描件；

5.專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書pdf掃描件；

6.非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）pdf掃描件。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我單位有權(quán)取消其聘用資格。

2.我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，并僅用于招聘工作。

三、資格審核

（一）資格初審：報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的考生可進(jìn)入資格復(fù)審階段。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行電話通知。

（二）資格復(fù)審：采用現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審方式。對(duì)資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審的考生（須本人參加）須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶所有報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的考生方可參加面談環(huán)節(jié)。

四、招聘方式

招聘方式采用面談和試工方式進(jìn)行?？偝煽?jī)=面談×30%+試工×70%?？偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（一）面談。采用現(xiàn)場(chǎng)面談方式，由評(píng)審小組與考生進(jìn)行自由交流，每個(gè)考生時(shí)間約10分鐘。面談主要了解考生的專業(yè)知識(shí)水平、語言表達(dá)等情況。

（二）試工。面談結(jié)束后，在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行試工，試工時(shí)間為3天。不能在指定時(shí)間參加試工的，視為自動(dòng)放棄試工資格。

（三）面談和試工結(jié)束后，按總成績(jī)從高至低確定入圍體檢人員名單，若總成績(jī)相同，按試工成績(jī)從高至低確定體檢人員名單。試工不合格的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）總成績(jī)和入圍體檢人員名單在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公布。

五、體檢

（一）體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

（二）體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，按總成績(jī)從高至低進(jìn)行依次遞補(bǔ)體檢人選，若總成績(jī)相同，按試工成績(jī)從高至低確定體檢人員名單。

六、考核

（一）體檢合格者確定為擬考核人選，由中山火炬開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)其考察。

（二）考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示

根據(jù)面談、試工、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

八、聘用

一經(jīng)聘用，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由中山火炬開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與聘用人員簽訂合同制人員勞動(dòng)合同，待遇參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他

（一）本次招聘的人員務(wù)必于試工名單在政府網(wǎng)站公示結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行入職體檢；體檢需復(fù)查的，應(yīng)自收到復(fù)查通知5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格并公示結(jié)束后，務(wù)必于40天內(nèi)辦理入職報(bào)到手續(xù)。若不按時(shí)參加體檢、復(fù)檢或錄用后不能如期到崗的，單位有權(quán)作出取消入職資格等進(jìn)一步處理。

（二）放棄錄用資格的，將依次遞補(bǔ)擬聘人選。

（三）本公告由中山火炬開發(fā)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

（四）咨詢電話：0760-85333073，聯(lián)系人：朱小姐。

1.2022年中山火炬開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘崗位一覽表

2.中山火炬開發(fā)區(qū)合同制人員報(bào)名表

3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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