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廣東省東莞市東部中心醫(yī)院2022年引進(jìn)高層次人才22人

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“廣東省東莞市東部中心醫(yī)院2022年引進(jìn)高層次人才22人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間:2022年8月31日至9月2日

一、引進(jìn)對(duì)象和條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為高層次人才。高層次人才指具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才。

(二)報(bào)名條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,身體健康;無違法犯罪記錄和參加國(guó)家禁止的組織活動(dòng)的記錄;沒有法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

(2)有志于從事衛(wèi)生健康事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

(3)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(4)符合引進(jìn)崗位要求(見附件1);

(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.有下列情形之一的,不得報(bào)名:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

(4)有違法犯罪記錄或其他不適合從事醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)記錄的;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(5)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

(6)近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員;

(7)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(8)被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(9)報(bào)名截止日期前為東莞市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員的;

(10)肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員;

(11)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形;不符合資格我市事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)的其他情形。

處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日期。

3.具體條件

(1)學(xué)歷要求

學(xué)歷、學(xué)位以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn),取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(2)專業(yè)要求

應(yīng)聘人員取得的專業(yè)技術(shù)資格證書專業(yè)須與崗位表要求的職稱專業(yè)相符。省外取得的專業(yè)技術(shù)資格須經(jīng)查證核實(shí),否則視同無效,取消錄取資格。

二、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方法

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。下載和填寫《東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和短缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2),連同個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名所需資料的電子版,發(fā)至應(yīng)聘單位的報(bào)名電子郵箱。

2.報(bào)名提交的資料

(1)《東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和短缺專業(yè)人才報(bào)名表》(含近期一寸免冠正面電子照片);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,國(guó)(境)外取得的學(xué)歷、學(xué)位,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件;

(4)專業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

(5)工作經(jīng)驗(yàn)證明或勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明等佐證材料;

(6)其他相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件。

以上材料須真實(shí)有效;材料不齊全的,視為報(bào)名無效。應(yīng)聘人員要在現(xiàn)場(chǎng)參加技能考核時(shí)一并提交報(bào)名資料的原件以供查核,未能提供原件的,取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名時(shí)間:2022年8月31日至9月2日。

4.報(bào)名電子郵箱地址:a83508179@163.com。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間為:2022年9月3日至7日。用人單位負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,市衛(wèi)生健康局對(duì)資格審查結(jié)果進(jìn)行核準(zhǔn)。資格審查情況由用人單位通知應(yīng)聘人員,并通知通過資格審查的應(yīng)聘人員技能考核時(shí)間和地點(diǎn)。

(三)技能考核

按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)進(jìn)行考核。應(yīng)聘人員須攜帶考核通知書和身份證,按通知的考核時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。考核采用專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行,為百分制,設(shè)定80分為合格分?jǐn)?shù)線。

所有應(yīng)聘人員在參加考核時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)措施,主動(dòng)向現(xiàn)場(chǎng)工作人員出示粵康碼等電子健康碼綠碼、核酸陰性證明,接受體溫檢測(cè),并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

(四)體檢

考核結(jié)束后,在考核總成績(jī)合格人員中,根據(jù)總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低排序,按崗位擬引進(jìn)人數(shù)確定等額的體檢人選。用人單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織體檢。

(五)考察

體檢合格者確定為考察人選,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察,有關(guān)考察事項(xiàng)說明如下:

1.進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員需提供有效的無犯罪記錄證明和學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明等材料。

2.應(yīng)聘人員持有廣東省外通過認(rèn)定、評(píng)審等方式取得的職稱,需在考察階段進(jìn)行職稱確認(rèn)。

3.考察階段重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的個(gè)人檔案,對(duì)于個(gè)人檔案丟失或個(gè)人檔案材料嚴(yán)重缺失以及職稱無法確認(rèn)等情形,按考察不合格處理。

(六)公示

考察合格者確定為擬聘人員,同時(shí)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示期滿無異議或者異議不成立的,按有關(guān)規(guī)定的程序和有關(guān)權(quán)限報(bào)批聘用,納入編制管理。

擬聘人員被審定為不符合報(bào)考條件和聘用條件的,不予聘用;已簽訂的聘用合同無效;對(duì)審查沒有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)的擬聘人員因個(gè)人原因未能于報(bào)名之日起1年內(nèi)辦理聘用手續(xù)的,取消擬聘人員聘用資格。

用人單位要與擬聘人員簽訂聘用合同,期限一般不低于3年,試用期1年,1年期滿后正式定崗。入職后,除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外,3年內(nèi)不得辭職;對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,單位可解除聘用合同。

三、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的,考核成績(jī)無效,一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)未能通過入職背景審查的取消聘用資格。

(三)應(yīng)聘人員有下列行為之一的,取消考核資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料,提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考核、體檢、考察等過程中作弊的;

3.應(yīng)聘、調(diào)動(dòng)材料不符合要求的;

4.不符合資格我市事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)的其他情形。

(四)高層次人才以外省專業(yè)技術(shù)資格證書引進(jìn)到我市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的,需通過市衛(wèi)生健康局組織的職稱確認(rèn)。未能通過職稱確認(rèn)的,取消擬聘人員聘用資格。

附件1:東莞市東部中心醫(yī)院2022年引進(jìn)高層次人才崗位表

附件2:東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層次和短缺專業(yè)人才報(bào)名表

以上“廣東省東莞市東部中心醫(yī)院2022年引進(jìn)高層次人才22人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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