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廣東省惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院招聘聘用制人員14人

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:廣東省惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院招聘聘用制人員14人,歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間為2022年8月15日至2022年8月26日止

一、招聘職位及范圍

本次招聘聘用制人員,在全國(guó)范圍內(nèi)招聘。具體招聘崗位及要求見附件1。

二、薪酬待遇

聘用人員為聘用制員工,不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇按我院聘任員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘條件、辦法

(一)報(bào)名條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

(2)學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。

(3)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違反計(jì)劃生育政策,無(wú)犯罪記錄。

(4)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(5)工作期間未出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。

(二)報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名的方式進(jìn)行。

(三)報(bào)名時(shí)間:接受報(bào)名至招滿為止,報(bào)名時(shí)間為2022年8月15日至2022年8月26日止,(工作日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30)接受報(bào)名。年齡、資歷計(jì)算時(shí)間至報(bào)名截止日期。

(四)報(bào)名地點(diǎn):惠州市惠州大道小金口段691號(hào);醫(yī)院辦公樓二樓院辦(人力資源部)。郵編:516023

四、資格審查

(一)報(bào)名請(qǐng)?zhí)峤蝗缦沦Y料:

①《惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,用A4紙雙面打?。?/p>

②報(bào)名者身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷認(rèn)證證明(后續(xù)學(xué)歷)原件及復(fù)印件。

③工作證明需蓋原單位公章。

采取郵寄報(bào)名方式的應(yīng)聘者亦可將報(bào)名材料(含證件證書掃描件或復(fù)印件)郵寄到報(bào)名地址(郵編516023)參加報(bào)名。因郵寄材料不全造成無(wú)法及時(shí)核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。以郵寄方式報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)于考試前備好證件證書原件交招聘工作人員審核?;谡衅腹ぷ餍鑼徍俗C件原件、快遞郵件容易丟失等原因,請(qǐng)應(yīng)聘者盡量采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。

每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格和成績(jī),已簽的聘用協(xié)議無(wú)效,必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(二)考試

考試分為兩個(gè)階段:第一階段為專業(yè)水平考試,第二階段為面試提問(wèn)。打印準(zhǔn)考證、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.專業(yè)水平考試

總分為100分。應(yīng)聘者必須參加醫(yī)院組織的專業(yè)水平知識(shí)考試,時(shí)間另行通知。考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí),考生于現(xiàn)場(chǎng)紙筆作答。筆試完成后一周予成績(jī)公示。

2.面試提問(wèn)

總分為100分。按專業(yè)水平考試成績(jī)從高分到低分排列,按職位擬聘用人數(shù)1:2的比例確定面試人選,通知面試。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列。由招聘小組進(jìn)行面試提問(wèn),采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式,并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試提問(wèn)成績(jī)。面試完成后3天予成績(jī)公示。

3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)=專業(yè)水平考試成績(jī)×50%+面試提問(wèn)成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按面試招聘小組給分高低順序確定名次。如招聘小組給分仍然相同的,另行組織面試。

面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(三)確定體檢人選進(jìn)行體檢

體檢人選依總成績(jī)高低順序,按招聘職位數(shù)1:1確定。2人(含)以下報(bào)考的崗位,總成績(jī)需達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

(四)確定擬聘人員并公示

對(duì)體檢及考察合格人員名單,惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后,擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示后放棄錄用的,由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。無(wú)特殊情況者,公示結(jié)束后10天內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作,逾期取消聘用資格。

四、惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院保留最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話:惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院院辦(人力資源部)0752-2781502。

醫(yī)院網(wǎng)址:

地址:惠州市惠州大道691號(hào)辦公樓二樓。

1.《惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院2022年人才需求計(jì)劃表》

2.《惠州市第一人民醫(yī)院小金口分院公開招聘工作人員報(bào)名表》

3.工作證明

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