醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:廣東省東莞市高埗醫(yī)院招聘10名納入崗位管理的編制外人員,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間:2022年1月27日至2月15日
一、指導(dǎo)思想和目的
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位10人,具體崗位情況和要求見(jiàn)崗位表。
三、薪酬待遇
按照《東莞市公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》和《高埗醫(yī)院的薪酬績(jī)效分配方案》的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和高埗醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)符合招聘崗位要求(見(jiàn)崗位表);
(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
(3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
(4)有志于從事衛(wèi)生健康事業(yè),具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力;
(5)年齡以崗位表要求為準(zhǔn);
(6)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫(yī)院招聘條件的人員,不接受其報(bào)名;
2、報(bào)名方法
網(wǎng)上報(bào)名:個(gè)人填寫《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫),把報(bào)名需提交的材料發(fā)送到gbyyrsb@163.com,郵件命名格式:“姓名+報(bào)考崗位”,所需資料以附件形式發(fā)送,每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名提交的資料:
(1)《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書原件及復(fù)印件;
(4)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明);
(5)近期一寸免冠正面照片3張;
(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明;
(7)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件;
(8)其他材料。
3、報(bào)名時(shí)間:2022年1月27日至2月15日。
(三)資格審查
資格審查時(shí)間:2022年2月16日至18日
根據(jù)招聘條件,由東莞市高埗醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,并通知通過(guò)資格審查的報(bào)考者具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
(四)考試
采用“面試+實(shí)操”方式進(jìn)行,面試和實(shí)操成績(jī)應(yīng)當(dāng)在面試和實(shí)操考核結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
1、面試
時(shí)間:待定(具體時(shí)間另行通知)。
面試人員攜帶身份證參加面試。應(yīng)聘者攜帶身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的地點(diǎn)參加面試,未攜帶身份證或遲到超過(guò)30分鐘者,不得參加面試。面試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。面試評(píng)委小組成員由不少于5人的單數(shù)評(píng)委組成,其中設(shè)主評(píng)委1名。專業(yè)技術(shù)崗位不設(shè)置開(kāi)考比例。
2、實(shí)操
時(shí)間:待定(具體時(shí)間另行通知)。
實(shí)踐技能操作考核主要考核應(yīng)聘人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析能力、溝通能力、合作能力、工作執(zhí)行力與操作技能水平等方面,考核時(shí)長(zhǎng)為1天,合格分?jǐn)?shù)線為80分,合格者方能列為擬體檢人選。實(shí)操成績(jī)?cè)趯?shí)操考核后現(xiàn)場(chǎng)公布。
應(yīng)聘者須攜帶上述報(bào)名材料的原件與復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的地點(diǎn)參加實(shí)操,未能如期參加者,自動(dòng)取消應(yīng)聘資格,同時(shí)由醫(yī)院工作人員對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方能正式進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。
3、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+實(shí)操成績(jī)×60%??荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高低確定排名。
(五)體檢
體檢工作由東莞市高埗醫(yī)院負(fù)責(zé)組織,應(yīng)在實(shí)操結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)組織實(shí)施。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向東莞市高埗醫(yī)院提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果,復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。
應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的,東莞市高埗醫(yī)院可按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由招聘單位提出,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。
(六)確定擬聘人員公示
東莞市高埗醫(yī)院將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報(bào)市衛(wèi)生健康局、市人力資源和社會(huì)保障局審核,審核通過(guò)后,由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局在其門戶網(wǎng)站上公示,招聘單位可同時(shí)在其門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,東莞市高埗醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
(七)結(jié)果備案
東莞市高埗醫(yī)院將新招用聘用人員情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局登記備案。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用合同無(wú)效。
(二)有關(guān)招聘事項(xiàng),可登錄東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、用人單位網(wǎng)站查詢。
(三)有關(guān)面試、實(shí)操考場(chǎng)防疫工作,可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。
咨詢電話:0769—81300086 ;聯(lián)系人:趙老師、黎老師
附件1:高埗醫(yī)院2022年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表
附件2:東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表
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