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廣東招聘:梅州市2020年4月第一輪引進(jìn)急需緊缺人才834人啦

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“廣東招聘:梅州市2020年4月第一輪引進(jìn)急需緊缺人才834人啦”公告信息,想要了解更多醫(yī)療招聘信息請各位考生持續(xù)關(guān)注我們,現(xiàn)公告內(nèi)容如下:

截止日期:4月15日

一、引進(jìn)對象

(一)全日制博士研究生、高級技師(國家職業(yè)資格一級)或副高職稱以上人才。

(二)全日制碩士研究生、技師(國家職業(yè)資格二級)。

(三)其他具有特殊專業(yè)技能、業(yè)績特別突出的急需緊缺人才,不受學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格的限制。

二、引進(jìn)條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和履行本職工作崗位的能力。

(二)年齡一般要求在40周歲以下,特別優(yōu)秀的不受年齡限制。

(三)有下列情況之一者,不得報考:

1.在我市范圍內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

2.目前與我市用人單位形成勞動關(guān)系的人員。

3.在本公告發(fā)布后與我市用人單位解除勞動關(guān)系的人員。

5.違法、違規(guī)、違紀(jì)或接受組織調(diào)查未結(jié)案,組織、人社、用人單位認(rèn)定不適宜引進(jìn)人員,不納入引進(jìn)對象。

三、優(yōu)惠政策

(一)給予全日制博士研究生、高級技師(國家職業(yè)資格一級)或副高職稱以上人才每年6萬元生活補貼,服務(wù)滿5年后給予25萬元購房補貼。

(二)給予全日制碩士研究生、技師(國家職業(yè)資格二級)每年4萬元生活補貼,服務(wù)滿5年后給予20萬元購房補貼。

(三)給予其他急需緊缺人才每年3萬元生活補貼,服務(wù)滿5年后給予15萬元購房補貼。

(四)生活補貼享受期最長為5年。

(五)對于引進(jìn)人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

四、引進(jìn)計劃

(一)事業(yè)單位人才需求662人。

(二)企業(yè)人才需求172人,除本公告附表崗位外,規(guī)模以上非公有制企業(yè)及符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、具有良好成長性的中小微企業(yè),引進(jìn)全日制博士、碩士研究生,高級技師、技師或副高職稱以上人才,均納入引進(jìn)計劃。

五、引進(jìn)方式、程序

(一)事業(yè)單位

1.報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,從公告發(fā)布之日起至4月15日,應(yīng)聘者選擇符合條件崗位〔查詢網(wǎng)址:梅州黨建網(wǎng)()、梅州市人力資源和社會保障局網(wǎng)()〕,將報名材料掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至相應(yīng)報名郵箱(具體見附后),壓縮文件以“姓名+報考單位崗位”命名。報名材料包括:《梅州市2020年第一輪引進(jìn)急需緊缺人才報名表》(以下簡稱《報名表》)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料,有專業(yè)成果的附上,考試時提供相關(guān)材料原件?!秷竺怼氛迟N近期二寸正面免冠照片,另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以本人姓名為照片名稱)。

應(yīng)聘者不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,考生均須回避,不得報考該單位的崗位。

2.資格審核

用人單位在報名截止日后3個工作日內(nèi)完成資格審核,并向應(yīng)聘者反饋審核結(jié)果。

應(yīng)聘者入職前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員入職前須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。引進(jìn)的海外留學(xué)人員須提供教育部門認(rèn)可的同等學(xué)歷、學(xué)位證明,并自行尋找學(xué)籍檔案。體檢前需復(fù)核應(yīng)聘者報考資格(應(yīng)聘者需提供《報名表》一式三份及報名材料原件)。

3.組織考試

疫情防控期間,主要采取視頻面試的方式進(jìn)行,如確需組織現(xiàn)場實踐操作、上臺試講、病例分析等線下現(xiàn)場面試活動的,視疫情防控工作情況另行組織。視頻面試工作由用人單位或其主管部門組織實施,面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)告知應(yīng)聘者視頻面試成績。

引才崗位與報名人數(shù)比例一般不作要求,如有比例要求的報市人才辦同意后執(zhí)行。若某一崗位僅有1人報考的,用人單位視應(yīng)聘者綜合素質(zhì)等情況研究確定是否聘用,確定不予聘用的,由用人單位反饋應(yīng)聘者。

4.擇優(yōu)調(diào)劑

市縣組織部門、用人單位根據(jù)崗位空缺情況,經(jīng)報市人才辦同意后,擇優(yōu)調(diào)劑進(jìn)行加試(經(jīng)用人單位研究并報市人才辦同意的可免加試)。

5.體檢考察

用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織通過考試的應(yīng)聘者體檢、考察。體檢、考察不合格或放棄聘用的,是否依次遞補體檢、考察人選由用人單位研究確定。若通過考試的應(yīng)聘者放棄體檢、考察或聘用的,需提供本人書面放棄聲明;如無法聯(lián)系的應(yīng)聘者,視作自動放棄。疫情防控期間,體檢、考察活動可延后開展。

6.公示聘用

市直單位、各縣(市、區(qū))研究確定擬聘用人選名單后,報市人才辦審核,經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

(二)企業(yè)類:企業(yè)崗位人才由用人企業(yè)自主引進(jìn),應(yīng)聘者可自行與用人企業(yè)聯(lián)系引進(jìn)事宜。用人企業(yè)在與引進(jìn)人員簽訂勞動合同三個月內(nèi)報市人才辦審批備案(企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才備案表可在梅州黨建網(wǎng)下載)。

與我市用人單位解除勞動關(guān)系后,在梅州市外工作累計滿1年的人員,納入《關(guān)于進(jìn)一步做好我市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才工作的通知》(梅市人才辦〔2018〕1號)引進(jìn)對象。

六、其他事項

1.對特殊急需緊缺人才的引進(jìn),采取一人一策、一事一議的方式進(jìn)行。

2.此次引才工作將資格審查貫穿全過程,如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實情況、提供虛假材料等情形的,一律取消引進(jìn)資格。

3.對市外來梅參加事業(yè)單位線下現(xiàn)場考試的應(yīng)聘者,發(fā)放交通補助(市外省內(nèi)500元、省外1000元,憑交通票據(jù)領(lǐng)取)。用人單位解決其來梅考試的食宿問題。

4.報考人員務(wù)必保持手機等通訊方式暢通,因與考生無法聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

5.本公告發(fā)布之日起,《梅州市2019年第二輪引進(jìn)急需緊缺人才公告》(2019年10月發(fā)布)中除已經(jīng)接受報名或正在進(jìn)行招考程序的崗位外,其他崗位不再接受報名。

6.本公告未盡事宜,由市人才辦負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:0753-2250302)。

梅州市概況.doc

梅州市引進(jìn)急需緊缺人才專業(yè)參考目錄.xls

2020年梅州市第一輪引進(jìn)急需緊缺人才報名表.doc

2020年梅州市第一輪事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

2020年梅州市第一輪企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

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以上就是“廣東招聘:梅州市2020年4月第一輪引進(jìn)急需緊缺人才834人啦”的通知內(nèi)容。

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