為了解決全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)人員不足的問題，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48號)、市委辦公室、市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)白銀市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(試行)的通知》(市委辦發(fā)〔2011〕62號)精神，擬組織實施白銀市衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)人員公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計劃

白銀市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人員18名，其中，白銀市第一人民醫(yī)院13名，白銀市第二人民醫(yī)院5名。具體招聘崗位見附表。

二、報考條件

(一)全日制普通高校大學及以上學歷，2018年應屆畢業(yè)生(具體學歷、專業(yè)及其它條件以崗位表要求為準)。

(二)年齡在30周歲及以下(1987年1月1日以后出生)。

(三)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵守憲法和法律，品行良好;

(四)德才兼?zhèn)洌瑦蹗従礃I(yè)，具有奉獻精神;

(五)具備正常履行職責的身體條件;

(六)有下列情形之一的不得報名：

1.報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位;

2.曾因違法受過刑事處罰的人員;

3.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、現(xiàn)場報名

本次公開招聘工作，由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會、用人單位統(tǒng)一組織，應聘人員只能報考一個單位中的一個崗位。

(一)報名時間及地點

1.時間：2017年12月15日(星期五)上午09:00-12：00。

2.地點：寧夏銀川市人力資源市場(寧夏銀川市興慶區(qū)勝利南街銀川新汽車站對面)。

(二)報名有關(guān)材料

報名時，現(xiàn)場填寫誠信承諾書，報考人員要仔細閱讀，要求考生提交的報考申請材料真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。報考人員要提供準確、有效的聯(lián)系方式。

市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格條件，對報考者進行資格審查。報名時，應屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學校推薦函原件及復印件，近期正面免冠2寸彩照3張，填寫《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》。

四、考試時間、地點及方式

(一)考試時間及地點：以準考證為準。

(二)考試方式：通過資格審查的考生須參加專業(yè)知識和綜合能力兩項考試，考試方式均為答辯，評定出綜合成績，由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會及用人單位根據(jù)考試成績確定擬聘用人員名單，由用人單位與應屆畢業(yè)生現(xiàn)場簽訂三方協(xié)議。

每位考生考試總時間13分鐘，其中，專業(yè)知識答辯時間8分鐘，綜合能力答辯時間5分鐘。分值均為百分制，成績計算保留兩位小數(shù)，專業(yè)知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%。

總成績=專業(yè)知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%，專業(yè)知識答辯成績低于60分的不再進行綜合能力答辯。

五、體檢、考察

(一)體檢。依據(jù)考試成績從高分到低分排序，按照應聘崗位1：1的比例確定體檢對象進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件執(zhí)行。體檢費用由體檢對象自理。體檢工作在具備體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用資格。

(二)考察。體檢結(jié)束后，由招聘單位負責對體檢合格的擬聘人員進行考察，并進行資格復審，同時寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習以及需要回避的情況等?？疾鞈闪⒖疾旃ぷ餍〗M，每組應由2名以上工作人員組成。考察小組要查閱報考人員檔案，聽取有關(guān)方面意見，與本人進行面談，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，應寫出書面考察意見。

本次招聘凡體檢或考察不合格人員均不再遞補。

六、審批、聘用

(一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審批。

(二)經(jīng)審批的擬聘用人員，面向社會公示7天。對公示中反映的問題要進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，提請市衛(wèi)生和計劃生育委員會、市人力資源和社會保障局研究取消其聘用資格。

(三)擬聘用人員確定后，按管理權(quán)限由編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，最低服務年限為5年，聘用合同內(nèi)容按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》及用人單位崗位設(shè)置要求執(zhí)行。受聘人員未達到用人單位聘用合同條件要求的，用人單位按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(五)受聘人員試用期滿且考核合格的，其工資、津貼、補貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準。

七、監(jiān)督檢查

為確保公開招聘工作嚴肅、公正、透明，由市紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。要進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，確保報考者對公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅持原則，嚴格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。要嚴肅考試紀律。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報批評;對違反聘用考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實行公務回避。

咨詢電話：市衛(wèi)生計生委人事科：0943--8225093

市人社局事業(yè)單位管理科：0943—8244489

監(jiān)督電話：市衛(wèi)計委紀檢組：0943--8223248

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白銀市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)和高層次人才崗位表

白銀市人力資源和社會保障局

白銀市衛(wèi)生和計劃生育委員會