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福建省上杭縣公開遴選縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員10人

福建省上杭縣公開遴選縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員10人的公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠幫到大家!

報(bào)名時(shí)間:2019年10月29日—11月1日(正常上班時(shí)間)

根據(jù)縣直(城區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的工作需要,現(xiàn)公開遴選專業(yè)技術(shù)人員10名。為做好本次公開遴選人員工作,經(jīng)研究,現(xiàn)就公開遴選工作制定方案如下:

一、遴選職位及人數(shù)

本次公開遴選縣直(城區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員10名,具體的遴選單位、職位、人數(shù)及職位資格條件等,詳見《上杭縣2019年冬季公開遴選縣直(城區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表》(見附件)。

二、遴選范圍及條件

(一)遴選范圍:

本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、臨江鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)中符合相關(guān)職位資格條件要求的正式在編在職人員,并在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限(指正式入編)滿5年及以上、且在現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿1年及以上(均不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)師培訓(xùn)時(shí)間)。

(二)報(bào)考人員必須同時(shí)具備以下資格條件:

1.思想政治素質(zhì)好,積極進(jìn)取,勤奮敬業(yè);執(zhí)行力較強(qiáng),績效優(yōu)良;組織紀(jì)律性強(qiáng),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,廉潔奉公。

2.符合遴選單位、遴選職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、工作年限等資格條件(見附件),報(bào)考者的相關(guān)學(xué)歷和證書取得時(shí)間、以及工作年限等計(jì)算時(shí)間截止到2019年10月29日(含10月29日,下同)。

3.遴選職位的學(xué)歷要求為國家承認(rèn)的學(xué)歷,學(xué)位為遴選職位要求的專業(yè)、學(xué)歷所對應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位,相關(guān)的要求按《上杭縣2019年冬季事業(yè)單位公開招聘工作人員方案》的規(guī)定執(zhí)行。

4.年齡要求35周歲及以下是指1983年10月29日至2001年10月29日期間出生,其他年齡以此類推計(jì)算。

5.參加工作以來年度考核均為合格及以上等次,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分,沒有違紀(jì)違法記錄。

6.身體健康(符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)),具有正常履行遴選職位工作職責(zé)的身體條件。

(三)下列人員不得參加遴選:

1.正在接受有關(guān)部門審查的工作人員;

2.報(bào)考人員不得報(bào)考受聘即構(gòu)成回避關(guān)系的職位(指:與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

3.逆向轉(zhuǎn)編人員(指財(cái)政撥補(bǔ)編制性質(zhì)的事業(yè)單位人員報(bào)考財(cái)政核撥事業(yè)單位職位),以及其他按規(guī)定暫不得調(diào)動(dòng)工作單位的人員。

三、報(bào)名及資格審查

本次遴選考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,如有同時(shí)報(bào)考二個(gè)及以上職位的,認(rèn)定為所報(bào)考全部職位無效。

報(bào)考上杭縣醫(yī)院職位的人員由上杭縣醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查工作,報(bào)考上杭縣婦幼保健院等其他遴選職位的人員由上杭縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)報(bào)名和資格初審工作。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月29日—11月1日(正常上班時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn):

報(bào)考上杭縣醫(yī)院職位報(bào)名地點(diǎn)為:上杭縣醫(yī)院人事科,聯(lián)系人:邱先生,聯(lián)系電話:0597-3131108.

報(bào)考其他醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位報(bào)名地點(diǎn)為:上杭縣衛(wèi)生健康局人事與科技教育股,地址:利民路102號,聯(lián)系人:陳女士,聯(lián)系電話:0597-3316193.

(二)攜帶材料

報(bào)名時(shí)必須提供以下材料:

1.身份證、學(xué)校畢業(yè)證書及遴選條件所要求的相關(guān)證書原件、復(fù)印件。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具并經(jīng)上杭縣衛(wèi)生健康局蓋章確認(rèn)的《上杭縣公開遴選縣直(城區(qū))事業(yè)單位人員工作情況證明》,工作單位主管部門有變動(dòng)的,還須提供原工作單位主管部門出具的相關(guān)證明。

3.近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼《報(bào)名登記表》,2張用于制作筆試準(zhǔn)考證)。

(三)報(bào)名程序

1.經(jīng)資格審查(初審)合格的報(bào)考人員,填寫《上杭縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表》1份,(考生可從“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁的下載中心下載(,網(wǎng)址下同)統(tǒng)一按A4紙格式單張打印,報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通(手機(jī)號請務(wù)必填寫)。上杭縣衛(wèi)生健康局和上杭縣醫(yī)院根據(jù)本次遴選職位的資格條件及報(bào)考人員提交的相關(guān)材料,對報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格審查(初審),并對資格審查(初審)的結(jié)果負(fù)責(zé)。

2.委托他人提交報(bào)名登記表及報(bào)名材料的,須提供報(bào)考人員本人出具的書面委托函(考生可從“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁的下載中心下載)。

3.各負(fù)責(zé)報(bào)名的單位在報(bào)名結(jié)束后將資格審查(初審)合格報(bào)考人員的照片及相關(guān)信息報(bào)送上杭縣人力資源和社會(huì)保障局,由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

4.報(bào)名時(shí)如確實(shí)符合報(bào)考條件而未能通過資格審查(初審)的,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局申請裁定。

5.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照遴選職位資格條件要求報(bào)名,并對《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的,一經(jīng)核實(shí),視情節(jié)輕重,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理。

(四)報(bào)考費(fèi)用

經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員,交考務(wù)費(fèi)80元/人;因提供虛假報(bào)考信息等被取消報(bào)考資格的人員,考務(wù)費(fèi)不退還。

四、遴選方法與步驟

本次遴選采取公開考試與組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行??荚嚪譃楣P試和面試二部分,均按滿分100分計(jì),各職位的筆試、面試成績均按50%的比例計(jì)入總成績。筆試、面試由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,組織考察程序根據(jù)職位分別由上杭縣衛(wèi)生健康局和上杭縣醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施,具體要求如下:

(一)筆試

1.開考要求。報(bào)名結(jié)束后,經(jīng)資格初審合格的報(bào)名人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3∶1及以上方可開考;達(dá)不到比例要求的,可取消遴選,如確因單位人員緊缺、急需補(bǔ)充的,可降低比例要求開考;取消遴選或降低比例要求開考的,須分別由上杭縣衛(wèi)生健康局或上杭縣醫(yī)院書面申請,經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局同意后實(shí)施。

2.筆試科目。(1)縣婦幼保健院母嬰保健職位的報(bào)考者參加《護(hù)理專業(yè)知識》科目考試,其他醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位的報(bào)考者參加《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》科目考試;(2)非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位的報(bào)考者參加《綜合基礎(chǔ)知識》科目考試,主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

3.筆試時(shí)間。11月16日(星期六),其中:《綜合基礎(chǔ)知識》科目上午9:00—11:00,《護(hù)理專業(yè)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》科目下午14:30—16:30(如有變化,以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

4.筆試成績及合格線。筆試成績及合格線將在上杭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布;各筆試科目的合格線,分別根據(jù)各科目按職位遴選人數(shù)3倍確定為面試人選考生最低卷面成績的80%確定;如相關(guān)科目各職位參加筆試的考生均未達(dá)到遴選人數(shù)3倍,該筆試科目合格線另行研究確定。考生的筆試卷面成績必須達(dá)到筆試合格線方可進(jìn)入面試。

5.其他事項(xiàng)。具體筆試地點(diǎn)、科目、考室、考號及應(yīng)試須知等事項(xiàng),請查看考生《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)資格復(fù)審

1.面試人選確定。

在筆試合格線以上的人員中,按照筆試成績從高分到低分的順序,確定各職位遴選人數(shù)3倍的人員為面試人選,不足3倍的按達(dá)到筆試合格線以上人數(shù)確定面試人選;相關(guān)職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者,一并確定為面試人選。

2.資格復(fù)審。

確定為上杭縣醫(yī)院相關(guān)職位的面試人選不再進(jìn)行資格復(fù)審,由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)《面試通知書》,如相關(guān)職位有放棄面試等情況的空缺面試人選,按照以下相應(yīng)辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

確定為上杭縣婦幼保健院等其他遴選單位相關(guān)職位的面試人選,按以下要求進(jìn)行資格復(fù)審和人員遞補(bǔ)。

(1)確定為面試人選的考生,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間將在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁公布),攜帶所報(bào)考職位資格條件要求的有關(guān)材料原件到上杭縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股進(jìn)行資格復(fù)審;資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位要求的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名人員的資格條件最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)。

(2)資格復(fù)核期間,報(bào)考者因故放棄面試(須提交書面放棄聲明)的,或經(jīng)資格復(fù)核不符合條件而產(chǎn)生的空額,在報(bào)考該職位且成績達(dá)到合格線的報(bào)考者中,從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員并進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)審和面試遞補(bǔ)截止時(shí)間為正式面試日開始前5個(gè)工作日。通過資格復(fù)核的正式面試名單在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁公布,并由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)《面試通知書》。

(三)面試

1.面試方式。本次公開遴選面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識和能力,滿分為100分。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)。擬定于2019年12月進(jìn)行面試,確定為面試人選的考生名單及各職位的面試時(shí)間安排將在上杭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布;面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以上杭縣人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)《面試通知書》為準(zhǔn)。

3.面試要求。

(1)參加面試時(shí),報(bào)考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》等原件。

(2)面試成績最低合格線為60分。參加面試人數(shù)少于或等于遴選人數(shù)時(shí),報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢和考察。

(四)考試有關(guān)事項(xiàng)

(1)如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的,視作自愿放棄招考資格;如有報(bào)考人員在考試時(shí)違反面試考場規(guī)則等被認(rèn)定為按零分處理等,不再作為面試或體檢考察對象。

(2)如相關(guān)職位有報(bào)考人員未參加筆試或面試的、以及在考試時(shí)被取消考試資格的,該職位按實(shí)際參加考試的人數(shù)執(zhí)行上述考試成績合格線要求。

(3)考試總成績的計(jì)算:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.

(4)根據(jù)各遴選單位相應(yīng)職位面試合格線以上報(bào)考人員的考試總成績從高分到低分的順序,按遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢對象;如相關(guān)職位確定的最后1名體檢對象有同分?jǐn)?shù)者,以筆試成績高分者為先,如筆試成績?nèi)韵嗤瑹o法確定人選的,經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,對同分?jǐn)?shù)者另行組織一場面試,面試成績高者確定為體檢對象。

(5)總成績及體檢和考察人選查詢。面試結(jié)束后,參加面試人員的總成績及各職位體檢和考察人選將在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁公布。

(五)體檢

1.根據(jù)遴選人數(shù)按1:1的比例,在考試合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。上杭縣醫(yī)院負(fù)責(zé)本單位體檢對象的體檢工作,上杭縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)其他醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位體檢對象的體檢工作。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢缺席者,取消遴選資格。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(部分行業(yè)對崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的,按省級以上行業(yè)主管部門制訂的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予遴選或取消遴選。

體檢對象因懷孕等特殊原因不能進(jìn)行相關(guān)體檢項(xiàng)目檢查而造成體檢醫(yī)院無法作出體檢是否合格結(jié)論的,對其實(shí)行延期體檢,遴選單位與體檢對象書面約定延緩體檢的最長期限(原則上不超過1年),體檢對象在約定的延緩期限內(nèi)可進(jìn)行體檢時(shí),經(jīng)本人書面申請,按上述要求進(jìn)行體檢;在約定的延緩期限內(nèi)未進(jìn)行體檢的,按自愿放棄本次遴選資格處理。

3.體檢不合格者,不予遴選。

4.相關(guān)職位在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者,該職位按相應(yīng)考試總成績的排序依次遞補(bǔ)人選。因懷孕延期體檢的女性體檢對象,如延期體檢不合格,不再順延遞補(bǔ)體檢對象。

(六)考察

1.體檢合格者確定為考察對象。

2.根據(jù)職位分別由上杭縣衛(wèi)生健康局和上杭縣醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施考察工作;如有考察不合格或自愿放棄者,按考試總成績的排序依次遞補(bǔ)人選。

(七)擬定遴選人選

上杭縣衛(wèi)生健康局或上杭縣醫(yī)院根據(jù)報(bào)考者的考試總成績和體檢、考察情況等,研究確定各職位擬遴選人選,書面報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核。

(八)公示

1.經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格的擬遴選人選,在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿,公示結(jié)果不影響其遴選的,確定為遴選人選,由上杭縣衛(wèi)生健康局或上杭縣醫(yī)院將有關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。

(九)辦理調(diào)配手續(xù)

經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意后,遴選人選原則上須在30天內(nèi)按相關(guān)規(guī)定辦理完調(diào)配手續(xù),因個(gè)人原因未按期辦理手續(xù)的,將取消遴選資格,相關(guān)職位按總成績的排序依次遞補(bǔ)人員。

五、相關(guān)待遇

遴選人員按各遴選單位的編制性質(zhì)確定為我縣相應(yīng)的事業(yè)單位正式在編人員,由遴選單位及其主管部門按事業(yè)單位人員試行聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制,并簽訂聘用合同書;聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定,享受我縣相應(yīng)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的相關(guān)待遇。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,視不同情況分別給予考試成績無效、五年內(nèi)不得參加遴選、取消遴選資格等處理,并記入本人誠信檔案;遴選人選在辦理正式調(diào)配手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用相關(guān)問題的,將取消該人員的聘用資格,相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ);如遴選人員簽訂了聘用合同之后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)相關(guān)問題的,一律解除聘用合同,不再遞補(bǔ)人員。

(二)在本次公開遴選過程中,報(bào)考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理??荚嚱Y(jié)束后,委托筆試命題、閱卷機(jī)構(gòu)將對試卷進(jìn)行雷同甄別,被認(rèn)定為雷同答卷的,按有關(guān)規(guī)定處理。對違反考試錄用紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(三)本次考試上杭縣人力資源和社會(huì)保障局不指定考試輔導(dǎo)用書、復(fù)習(xí)范圍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)有關(guān)本次遴選的相關(guān)考務(wù)信息將在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁發(fā)布。請報(bào)考人員密切關(guān)注,及時(shí)查詢,了解最新考試相關(guān)信息,上杭縣人力資源和社會(huì)保障局不再另行通知。遴選政策等方面問題,咨詢電話為:0597-3316695(上杭縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股)。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話在本次遴選期間必須保持暢通,無法聯(lián)系造成影響遴選的后果由報(bào)考者自負(fù)。

附件下載:

上杭縣2019年冬季公開遴選縣直(城區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表

上杭縣事業(yè)單位遴選工作人員報(bào)名登記表

上杭縣公開遴選縣直(城區(qū))事業(yè)單位人員工作情況證明

事業(yè)單位招聘(遴選)工作人員報(bào)名委托書

以上就是小編為大家整理的福建省上杭縣公開遴選縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員10人,請大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng),我們會(huì)隨時(shí)更新更多更好的關(guān)于醫(yī)學(xué)知識、醫(yī)療招聘及考試輔導(dǎo)等相關(guān)內(nèi)容,敬請期待!

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