為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“福建省莆田學(xué)院附屬醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)2022年編外護(hù)理人員招聘40人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

自發(fā)布之日起至2022年7月11日

一、崗位及要求

其他條件要求：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、年齡18周歲以上、30周歲及以下（即在1991年6月31日至2004年6月31日期間出生）；

6、報(bào)考者須是全日制普通高等院校畢業(yè)生，具備符合招考崗位要求的文化程度和工作能力，畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在2022年7月31日前取得；

7、具備招考崗位所要求的其他資格條件；

8、因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律法規(guī)上有規(guī)定不得招聘錄用（聘用）的其他情形的人員，不得報(bào)名；

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名辦法

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘者需將個(gè)人簡(jiǎn)歷及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證學(xué)位證的，必須提供就業(yè)推薦表）以及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的復(fù)印件各一式一份送到莆田學(xué)院附屬醫(yī)院新區(qū)門診六樓人事科（聯(lián)系電話0594-2385512），并現(xiàn)場(chǎng)登記報(bào)名信息，每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位，報(bào)名后不得更改。

應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

三、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起至2022年7月11日，工作日上午8:00–12:00、下午14:30-17:30，逾期恕不受理。

四、考試程序

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試成績(jī)總分為100分，筆試成績(jī)合格線為60分。

（二）面試

進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試考生名單將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

面試成績(jī)總分為100分，參加面試的人數(shù)超過1：1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分）方為合格；小于或等于1：1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分）方為合格。面試成績(jī)未達(dá)到合格線的考生不予聘用。

（三）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算。總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排列，面試成績(jī)相同的，以面試評(píng)分表的專業(yè)知識(shí)分總和高低排列。

筆試、面試等具體事項(xiàng)及時(shí)間安排將在莆田學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。

五、體檢

根據(jù)各招聘崗位擬招人數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定各崗位擬簽約人選。

對(duì)擬簽約人選組織體檢，體檢安排在莆田學(xué)院附屬醫(yī)院，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》、（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》等規(guī)定組織實(shí)施。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢當(dāng)日未按要求時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的視同放棄。體檢缺席者，取消聘用資格。

六、考核

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和計(jì)劃生育等情況。

七、公示、確定擬聘人選

體檢、考核不符合要求的不得聘用，因上述情況及考生放棄等產(chǎn)生的空缺崗位，從合格線以上人員中按成績(jī)排名順序原則上依次遞補(bǔ)。

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人選，并將擬聘人選（包括考試成績(jī)）在莆田學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站、院內(nèi)OA、公開欄上公示7個(gè)工作日。

公示期間，對(duì)反映的問題應(yīng)及時(shí)組織核查。

八、報(bào)到、聘用

報(bào)到及材料審核。由人事科通知擬聘人員報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)，報(bào)到當(dāng)日須提供崗位所要求的證書原件及復(fù)印件，并由人事科對(duì)以上材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。未能根據(jù)招聘條件提供相應(yīng)證書的，取消聘用資格。

自正式上崗之日起一個(gè)月內(nèi)與聘用人選簽訂勞動(dòng)（聘用）合同。實(shí)行3個(gè)月的試用期制度，試用期滿考核不合格的，予以辭退并解除勞動(dòng)（聘用）合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)察部門的監(jiān)督，并及時(shí)受理群眾舉報(bào)和投訴。

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