醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:吉林省省直事業(yè)單位2023年招聘工作人員面試安排,歡迎查看。
吉林省省直事業(yè)單位2023年招聘工作人員面試安排:
1.筆試結(jié)束后,除北華大學(xué)以外的省屬高校以筆試成績從高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試人選,其余招聘單位按1:3的比例確定面試人選。不足1:3或1:5比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時(shí)符合1:3或1:5比例標(biāo)準(zhǔn)的,一并進(jìn)入面試。
2.面試前,由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。其中,2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的,取消面試資格,并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試由招聘單位單獨(dú)組織或與主管部門共同組織實(shí)施,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式由招聘單位或其主管部門另行通知。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分,低于及格線的考生,不得作為擬聘人選。個(gè)人面試成績當(dāng)場向考生公布。面試結(jié)束后,主管部門(或事業(yè)單位)將對考生成績進(jìn)行公示。為確保高等教育教學(xué)質(zhì)量,本次招聘所有高校教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例,高校教師崗位應(yīng)聘人員面試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即:面試成績在60—65分之間)的,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。
招聘公告:
吉林省省直事業(yè)單位2023年招聘工作人員727名(醫(yī)療106人)
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