最受各位醫(yī)學生關注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會發(fā)布一些招聘公告來補充醫(yī)學人才的空缺，那么今天我們就來分享“海南省第二人民醫(yī)院2022年12月招聘編制外工作人員面試安排”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

海南省第二人民醫(yī)院2022年12月招聘編制外工作人員面試安排：

面試考官由5人組成，其中海南省第二人民醫(yī)院考官占比不超過60%。

面試資格復審人選從達到筆試成績合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分至低分依次確定。崗位招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1：2；9人以下的，比例為1：3。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審，達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)公開招聘領導小組研究同意遞補后，遞補人員按筆試成績由高分至低分依次遞補，遞補名單應于面試前3天向社會公示。

（1）面試人員名單：將在海南省第二人民醫(yī)院門戶網(wǎng)及微信公眾號公布。

（2）面試時間和地點以考試工作公告為準。

（3）面試方式：以結構化面試方式進行。

（4）面試內容：主要測試應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質和實際操作能力，包括專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等；分值100分，面試合格分數(shù)線為60分。

（5）注意事項：面試結束后，根據(jù)筆試成績和面試成績計算綜合成績，并從高分到低分排序。報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，按學歷、職業(yè)資格證書等次序依次排序：均排名相同時需進行加試，按加試成績高低順序排列。面試成績和綜合成績在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾號公布。面試人員憑面試準考證和本人有效期內的第二代身份證原件進入考場，準時參加面試；逾期未到者，視為自動放棄。

（6）成績公布：面試成績和綜合成績通過海南省第二人民醫(yī)院門戶網(wǎng)及微信公眾號公布。

招聘公告：海南省第二人民醫(yī)院2022年12月招聘編制外工作人員90名