最受各位醫(yī)學生關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會發(fā)布一些招聘公告來補充醫(yī)學人才的空缺，那么今天我們就來分享“濟南市長清區(qū)人民醫(yī)院2023年1月招聘工作人員面試安排”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

濟南市長清區(qū)人民醫(yī)院2023年1月招聘工作人員面試安排：

面試人員應繳納考務費70元。面試工作由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。面試時間、地點等具體事宜另行通知。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點考察應聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。成績按百分制計算，面試成績由考官當場評判。面試考場設(shè)社會監(jiān)督席，對面試過程進行現(xiàn)場監(jiān)督。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績；筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：2的比例確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選（在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）。進入考察體檢范圍的人員名單將在濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)站（）公布。

招聘公告：濟南市長清區(qū)人民醫(yī)院2023年1月招聘工作人員150人