2017重慶九龍坡區(qū)招聘37名醫(yī)療崗高層骨干人才及優(yōu)秀畢業(yè)生

2017-12-01 14:51 醫(yī)學教育網(wǎng)

2017重慶九龍坡區(qū)招聘37名醫(yī)療崗高層骨干人才及優(yōu)秀畢業(yè)生公告，相信這是很多想?yún)⒓哟舜握衅傅娜藛T都很關注的，為方便大家查看，醫(yī)學教育網(wǎng)小編就整理了2017重慶九龍坡區(qū)招聘37名醫(yī)療崗高層骨干人才及優(yōu)秀畢業(yè)生公告如下：

為了全力加快實施人才助推區(qū)域創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，扎實推進國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、西部創(chuàng)新中心窗口、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范建設，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力保障，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，市人力資源和社會保障局核準，決定面向全國引進企事業(yè)單位急需高層次、骨干人才和重點高校及“雙”建設高校(學科)優(yōu)秀畢業(yè)生人才。

一、招聘原則

嚴格執(zhí)行《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《重慶市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)有關規(guī)定。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。堅持企事業(yè)單位引才同步，企業(yè)自主選才原則。

二、招聘對象及指標

(一)招聘對象及條件

第一項：急需高層次、骨干人才。包括具有較高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、專業(yè)技術水平或豐富的管理經(jīng)驗，在相關領域取得突出成就的人員。中級及以下職稱人才年齡在35歲及以下(1981年12月1日及以后出生)，副高級職稱以下人才、博士學位人才年齡在40周歲及以下(1976年12月1日及以后出生)，正高級及以上職稱人才年齡在45周歲及以下(1971年12月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀的，可適當放寬年齡條件。具有國民教育本科及以上學歷(或?qū)W歷學位)。

教育類報名參考人才應具備以下條件之一：近10年內(nèi)(即：2007年12月1日以后)獲得教育行政部門、教研部門、教育學會組織的現(xiàn)場學科賽課及本學科技能大賽區(qū)(縣)級一等獎及以上獎勵、地市級或省部級二等獎及以上獎勵、國家級三等獎及以上獎勵;縣級(縣級市、直轄市所屬的區(qū)級)及以上教育行政部門認定的骨干教師、學科帶頭人、命專業(yè)師資資及高考、中考命題專家，其中縣級(縣級市、直轄市所屬的區(qū)級)中小學骨干教師需在近10年內(nèi)(即：2007年12月1日—2017年12月1日)取得教育行政部門、教研部門、教育學會組織的現(xiàn)場學科賽課及本學科技能大賽縣級二等獎及以上獎勵、地市級或省部級三等獎及以上獎勵。

衛(wèi)生類報名參考人員，原則上需要副高級及以上職稱資格，其中醫(yī)學檢驗、兒科、婦產(chǎn)科、精神科、醫(yī)學影像、麻醉等緊缺崗位，參考人員屬于事業(yè)單位在編人才的，職稱條件放寬至中級職稱。

第二項：重點高校及“雙”建設高校(學科)優(yōu)秀畢業(yè)生人才。年齡在35周歲及以下(1981年12月1日及以后出生)，2015年至2018年畢業(yè)的國內(nèi)重點高校以及在2015年至2018年國外重點大學經(jīng)國家教育部中國留學服務中心學歷資格認證的，并與引才崗位專業(yè)一致的全日制本科及以上學歷(學位)畢業(yè)生。高校范圍包括：國家級重點高校(均不含獨立學院、二級學院);國家部委及重點科研院所直屬高校;2017年9月國家教育部等部委公布的“雙”建設高?；?qū)W科;國外重點高校(詳見附件6《2017年引進世界重點大學畢業(yè)生人才學校名單》)，其中為國內(nèi)外聯(lián)合辦學模式的，需經(jīng)國家教育部高考直接錄取為國內(nèi)全日制本科及以上學歷(學位)畢業(yè)生。

部分緊缺性或?qū)I(yè)性強的崗位放寬至本專業(yè)綜合性大學。其中包括：醫(yī)學檢驗、兒科、婦產(chǎn)科、精神科、醫(yī)學影像、麻醉、法律、音樂、舞蹈、體育、美術等以及中職教育專業(yè)中部分緊缺學科或?qū)I(yè)性較強學科。

企業(yè)招聘崗位根據(jù)自身需要確定條件。

崗位具體要求及其他條件見《重慶市九龍坡區(qū)2017年面向全國引進急需高層次、骨干和重點高校畢業(yè)生人才崗位一覽表》(詳見附件1-4)。

(二)報名要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，身體健康。

2.報考人員所學專業(yè)(以畢業(yè)證書為準)須與招聘崗位所設置的專業(yè)要求一致，完全對應《重慶市九龍坡區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄(2016年8月修訂)》(詳見附件5)所列的具體專業(yè)或?qū)I(yè)大類。國外重點大學畢業(yè)生，所學專業(yè)須與招聘崗位相同或相近。

3.崗位設置中有工作經(jīng)歷要求的崗位，其工作經(jīng)歷須與本專業(yè)一致，如：報考教育專技崗位，工作經(jīng)歷應當是教師崗位上的工作。

4.報考教育事業(yè)單位專技崗，普通話等級需滿足：語文崗位須二級甲等及以上，其他崗位須二級乙等及以上。已通過各級語委測試機構資格考試但暫未發(fā)證的，須由測試語委機構出具書面證明，并于報到之日提供認證原件復核。

5.報考教育事業(yè)單位專技崗，教師資格證需滿足：往屆師范類畢業(yè)生須在報考之日出具相應層次類別的教師資格證，應屆師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生以及國外境外留學畢業(yè)人員須在正式報到之日前取得相應層次類別的教師資格證。未在規(guī)定時間出具教師資格證的，往屆師范類畢業(yè)生視為不符合報考資格，應屆師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生以及國外境外留學畢業(yè)人員視為不符合聘用資格，不予以聘用。

6.報考教育事業(yè)單位專技崗，在“崗位”欄(見附件2)有專業(yè)方向要求的，須由區(qū)縣級及以上專業(yè)認定機構出具相應專業(yè)資格(等級)證書或由畢業(yè)院校依據(jù)所學學科出據(jù)相應證明(如：體育(籃球)應出具體現(xiàn)籃球?qū)I(yè)的相應專業(yè)資格(等級)證書或由畢業(yè)院校依據(jù)所學學科出具籃球?qū)I(yè)學習方向證明);在“專業(yè)”欄(見附件2)有專業(yè)方向要求的，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學學科出具相應證明(如：外國語言文學類(英語方向)畢業(yè)院校應依據(jù)所學學科出具英語專業(yè)學習方向證明)。若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)，則不需提供。

7.身體健康，具備勝任職位工作要求的身體條件。

8.引聘人員不受原戶籍和原工作體制限制。(重慶市外生源地的免費師范生，嚴格執(zhí)行教師廳〔2011〕1號跨省有關規(guī)定)。

9.以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員；服務未滿一年，或服務一年以上但報名時未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；本區(qū)機關事業(yè)單位(含區(qū)屬中小學校、衛(wèi)生計生機構)正式在編人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員(以人力資源和社會保障局招聘、解聘文件為依據(jù))；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應屆全日制高校畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

在讀的非2018年應屆全日制普通高校畢業(yè)生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考;在國外境外高校就讀的非2018年應屆全日制高校畢業(yè)生、研究生，未獲得國家教育部中國留學服務中心認證不能報考。 (三)競聘方式

報考人員可以同時報考事業(yè)單位崗位和企業(yè)崗位。其中，報考事業(yè)單位只能選擇1個崗位進行報名。本次招聘按照各報考崗位(分單位、崗位)分別競爭、擇優(yōu)聘用。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(四)招聘指標

本次招聘活動共設定招聘指標418個，其中機關鎮(zhèn)街事業(yè)單位 11個，教育所屬事業(yè)單位54個，衛(wèi)生計生所屬事業(yè)單位 37個，區(qū)內(nèi)重點及創(chuàng)新型企業(yè)招聘指標316個。

三、考點設置及報名

(一)考點設置

本次人才引進活動考點設置在重慶市九龍坡區(qū)人才服務聯(lián)盟平臺(九龍坡區(qū)楊家坪保利花半里時代廣場)。

(二)報名方式

采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格復審的方式進行?？忌氃趫竺到y(tǒng)確認通過后，按下列時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審確認，方可參加考試考核。如因考生個人報名信息提供有誤，導致資格審核未通過所造成的后果由考生自行承擔。

1.網(wǎng)上報名及時間：

2017年12月1日9：00—12月9日18：00

2.現(xiàn)場資格復審時間：

2017年12月15日—16日9：00—12：00，13：00—16：30

3.現(xiàn)場資格復審地址：

重慶市九龍坡區(qū)人才服務聯(lián)盟平臺(運營策劃中心)(九龍坡區(qū)楊家坪保利花半里時代廣場C7-5樓)

(三)報名資料

1.網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)址：“重慶市九龍坡區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：)。報名情況將在人才服務聯(lián)盟平臺“點點找人”手機APP“聯(lián)合招聘”欄目或九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站“通知公告”欄目內(nèi)予以公布，報名期間每日17：30后進行報名情況數(shù)據(jù)更新。報考企業(yè)招聘崗位的考生可以登錄“點點找人”手機APP，“聯(lián)合招聘”欄目查詢所報考企業(yè)基本情況簡介和相應崗位情況。

注意事項：

(1)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫姓名、身份證號碼、報考崗位、所學專業(yè)、畢業(yè)時間等報考相關信息，并上傳近期高清晰免冠電子登記照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵字)。若因個人原因?qū)е聢竺l(fā)生錯誤，責任由考生自負。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或弄虛作假騙取考試資格的，給予取消本次招聘資格，且5年內(nèi)不得再次報考九龍坡區(qū)事業(yè)單位引才和公招考試的處理，情節(jié)嚴重的追究相關法律責任。

(2)完成網(wǎng)上報名信息提交后，招聘工作組將對報名人員基本情況進行資格初審，考生可在第3個工作日后登陸網(wǎng)站查詢審核結果以及是否進入現(xiàn)場資格復審核環(huán)節(jié)。經(jīng)網(wǎng)上審核通過的考生，須于2017年12月14日24：00前打印《重慶市九龍坡區(qū)2017年人才引進報名表》，因逾期未打印該表而影響現(xiàn)場資格復審的責任，由考生自負。

2.現(xiàn)場資格復審

通過網(wǎng)上資格審核的考生須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復審，經(jīng)現(xiàn)場資格復審合格的發(fā)放《人才考核應試通知書》，不按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄。

3.現(xiàn)場資格復審提交的資料內(nèi)容包括：《重慶市九龍坡區(qū)2017年人才引進報名表》(網(wǎng)上自動生成下載)、身份證及以下材料：重點高校及“雙”建設高校(學科)優(yōu)秀畢業(yè)生人才崗位：

①提供在校期間學生干部任職、獎學金及獲獎證書(所有證書或證明須符合報考崗位學歷層次;學生干部任職經(jīng)歷須注明校級或院系級，由相應級別部門提供證明;獎學金須注明國家級、省部級、校級或院系級，并提供相應證書)。

②國內(nèi)應屆生另需提供教育部統(tǒng)一印制，加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證;

③國內(nèi)往屆生另需提供畢業(yè)證和學位證及相應證件;

④國外境外留學生另需提供國家教育部中國留學服務中心認證的學歷(學位)證明，為國內(nèi)外聯(lián)合辦學模式的，需提供經(jīng)國家教育部高考直接錄取為全日制本科學歷相關證明。2018年應屆畢業(yè)和報名時還未經(jīng)認證的海外留學人員，需提供學生證、成績單以及學校證明等相應證明材料，若考核通過，須在2018年12月31日前提供國家教育部中國留學服務中心認證、學歷(學位)證明后方可聘用，否則取消聘用資格。

報考教育事業(yè)單位專技崗的往屆師范類畢業(yè)生須提供普通話等級證書、相應層次類別的教師資格證;應屆師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生以及國外境外留學畢業(yè)人員須提供普通話等級證書、相應層次類別的教師資格證或《報到前獲得教師資格證承諾書》;已通過相應等級證書或資格證書但相關機構暫未發(fā)證書的，須由相關資格證書發(fā)放機構出具書面證明。

急需高層次、骨干人才崗位：

另需提供本人簡歷與業(yè)績簡介、符合報考條件設置相對應的獲獎證書或證明材料的原件及復印件(含學歷證書、執(zhí)業(yè)證書、人力社保職改部門頒發(fā)的職稱證)。報考衛(wèi)生計生高級專業(yè)技術職務崗位的，另須提供公開發(fā)表的文章，文章需復印封面、目錄和刊登文章的頁面。

凡以上人員，有工作單位的需提供所在單位同意報考的證明(屬于機關事業(yè)單位正式在編人員的，另須加蓋主管部門公章);對報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，考生還需提供以下印證材料：本單位聘用合同或人力社保部門印發(fā)的紅頭聘用文件(須有人社部門印章);以單位名義參保的社保繳費憑證(須參保地社保機構加蓋公章)。衛(wèi)生計生有進修、規(guī)培經(jīng)歷的考生須同時提供進修、規(guī)培單位和本單位出具的相關證明或印證材料。

以上材料須提供原件及復印件各1份。所有材料須真實有效，如任何一個材料出現(xiàn)虛假或經(jīng)相關部門對資格認定不通過的，一律視作不符合報考崗位條件，取消考生聘用資格，5年內(nèi)不得再次報考九龍坡區(qū)事業(yè)單位公招考試，情節(jié)嚴重的追究相關法律責任。

四、考試考核

(一)考試考核方式

急需高層次、骨干和優(yōu)秀大學畢業(yè)生人才，均采取現(xiàn)場綜合考試考核方式進行。

招考教師崗位中，音樂、舞蹈、體育、美術4個學科設置專業(yè)測試環(huán)節(jié)，專業(yè)測試成績由高到低排名，按招聘崗位指標的5:1進入綜合考核環(huán)節(jié)，同1個崗位最后一名專業(yè)成績出現(xiàn)并列時，則并列進入綜合考核環(huán)節(jié)。經(jīng)現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)未達到招聘崗位指標5:1的，按實際人數(shù)進入綜合考核環(huán)節(jié)。

其余事業(yè)單位崗位，對于同1個崗位經(jīng)現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)達到15人以上的需進行初試考核。初試考核成績由高到低排名，按招聘崗位指標的15:1進入綜合考核環(huán)節(jié)，同一崗位最后1名測試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入綜合考核環(huán)節(jié)。經(jīng)現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)未達到招聘崗位指標15:1的，不進行初試考核，直接按實際人數(shù)進入綜合考核環(huán)節(jié)。

企業(yè)崗位，不進行初試考核，直接按現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)進入綜合考核環(huán)節(jié)。

(二)考試考核內(nèi)容

1.專業(yè)技能測試。根據(jù)報考的學科專業(yè)，進行音樂、舞蹈、體育、美術專業(yè)技能測試，分值為100分。專業(yè)技能測試成績占總成績30%。

2.初試考核。考核內(nèi)容為招聘崗位(學科)的相關知識(技能)和考生綜合素質(zhì)以及在校期間表現(xiàn)、學習成績、基本業(yè)務技能等情況，分值為100分。初試考核成績低于70分的，不得確定為綜合考試考核人選。初試考核成績不納入總成績。

3.綜合考試考核?？己藘?nèi)容為學科知識(技能)和專業(yè)素質(zhì)擇優(yōu)測試，考試考核過程中可以展示特長、獲獎及業(yè)績等情況。分值為100分。由考官現(xiàn)場評分，綜合考試考核成績低于80分的，不得確定為體檢人選。

4.企業(yè)崗位考核。由企業(yè)根據(jù)自身需求設置考核所需內(nèi)容，確定擬聘人選。

(三)考試考核總成績

音樂、舞蹈、體育、美術專業(yè)崗位考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×30%+綜合考試考核成績×70%，折算總分值100分;其余崗位考試考核總成績?yōu)榫C合考試考核成績，總分值100分。按招聘崗位指標數(shù)和考核總成績從高分到低分1：1的比例等額確定體檢人員。

五、體檢

進入體檢人員按規(guī)定參加體檢。體檢標準按照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。報考中小學教師崗位另需結合重慶市教委《關于印發(fā)新修訂的<重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法>的通知》(渝教人〔2010〕51號)等文件規(guī)定進行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢費用由考生自行承擔。因自動放棄體檢資格、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。

六、考察

體檢合格者，由九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門及用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素養(yǎng)以及有無違法犯罪行為、需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對資格條件進行復審。合格者確定為擬聘用人員。

進入公示階段出現(xiàn)考察不合格或考生確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，一律不再遞補。七、公示

考試考核成績等有關事宜，將在招聘現(xiàn)場及“點點找人”APP內(nèi)及時公布。

事業(yè)單位擬聘人員由重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、聘用崗位、總成績及符合聘用崗位的其他條件等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期限為7個工作日。

企業(yè)擬招聘人員，由企業(yè)根據(jù)自身實際情況確定公示方式及內(nèi)容。

八、聘用及管理

(一)公示期內(nèi)未接到不良反映或經(jīng)核實不影響聘用的，屬區(qū)事業(yè)單位招聘的人才報區(qū)調(diào)配領導小組同意后，報市人力資源和社會保障局備案，納入事業(yè)單位聘用管理。國有企業(yè)、非公企業(yè)招聘的人才按管理渠道納入相應企業(yè)自主管理。

(二)經(jīng)審批同意聘用的事業(yè)單位人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會保障局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》等相關規(guī)定，簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應待遇。企業(yè)簽訂人才聘用合同，按企業(yè)自主規(guī)定和社會保險等法律法規(guī)規(guī)定享受相應待遇。

(三)聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。不按時報到者，以及試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

(四)2018年應屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得崗位設置所對應的畢業(yè)證(學位證書)的，在規(guī)定時間內(nèi)未經(jīng)同意延遲報到的，不予聘用。

(五)聘用人員需在九龍坡區(qū)服務5年以上，未達到年限提出調(diào)離或解聘的，一律解除事業(yè)單位聘用，并按照與事業(yè)單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

(六)企業(yè)招聘人員，原則上由企業(yè)自主管理，辭職辭退需報九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局備案。

九、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開公正、按崗引進、擇優(yōu)聘用的原則，確保引進優(yōu)秀人才、急需人才。對違反政策規(guī)定弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實，堅決追究有關人員的責任，對違紀的招聘對象取消其聘用資格。整個招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督。

本簡章由九龍坡區(qū)委組織部、九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

未盡事宜由九龍坡區(qū)招聘工作領導小組辦公室研究決定。

引才服務電話：

區(qū)委人才辦

聯(lián)系電話：023-68789622

聯(lián)系人：封雪