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重慶九龍坡區(qū)事業(yè)單位考核招聘衛(wèi)生健康高層次人才20人

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息:重慶九龍坡區(qū)事業(yè)單位考核招聘衛(wèi)生健康高層次人才20人,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

報(bào)名時(shí)間:2022年1月19日9:00—1月23日17:00

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次考核招聘事業(yè)單位人員20名。其中,校醫(yī)1名、衛(wèi)生事業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才19名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《崗位情況一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)其他條件

《崗位情況一覽表》中對(duì)“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單,如“預(yù)防醫(yī)學(xué)(衛(wèi)生檢驗(yàn)方向)”,考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為“衛(wèi)生檢驗(yàn)”方向,持有“預(yù)防醫(yī)學(xué)”專(zhuān)業(yè)(以畢業(yè)證名稱(chēng)為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“衛(wèi)生檢驗(yàn)方向”的證明,同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單。若畢業(yè)證書(shū)已明確體現(xiàn)有衛(wèi)生檢驗(yàn)方向,則不需提供相應(yīng)證明。副高以上職稱(chēng)的,其專(zhuān)業(yè)方向證明可為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及勞動(dòng)合同等相關(guān)佐證材料。

(三)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;市內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期、處于最低服務(wù)期內(nèi));尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)年齡計(jì)算

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年1月18日,如“35周歲及以下”指不滿(mǎn)36周歲,在1986年1月19日及以后出生,依次類(lèi)推;符合條件的退役軍人報(bào)考的,年齡放寬3周歲。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。其中,在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

在國(guó)(境)內(nèi)高校就讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)報(bào)考,其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,且須在2022年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證(具體要求見(jiàn)附件3)。

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(六)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,含35周歲;如專(zhuān)技12級(jí)以上或以下,均含專(zhuān)技12級(jí),以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及在國(guó)(境)外高校就讀且在2021年8月1日—2022年7月31日期間取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的畢業(yè)生。

本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。

2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(規(guī)培證或規(guī)培合格證明)的,須于2022年7月31日前提供相關(guān)資質(zhì),逾期未提供的,取消聘用資格。

特別提醒:根據(jù)疫情防控需要,本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過(guò)“九龍坡人力社?!蔽⑿殴娞?hào)“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄公布,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名

本次考核招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)上資格審核通過(guò)人員須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。注意:本次考核招聘考試筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等與考試相關(guān)的信息將在“九龍坡人力社?!蔽⑿殴娞?hào)“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄公布。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員在2022年1月19日9:00—1月23日17:00期間,登陸重慶市九龍坡區(qū)公開(kāi)招聘考生服務(wù)平臺(tái)(),按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求提交報(bào)名信息。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘單位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)考信息,并上傳電子照片(要求jpg格式,20kb以下)以及電子材料(按照附件3要求逐一上傳)。

(二)資格初審

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谔顖?bào)報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否報(bào)名通過(guò),凡審查不符合條件的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。已報(bào)名但未通過(guò)資格初審的人員,可在2022年1月24日12:00前及時(shí)修改完善信息并重新提交,重新進(jìn)行資格初審。一經(jīng)資格審核通過(guò),不得更改報(bào)考單位及崗位。

(三)準(zhǔn)考證打印

需要筆試的崗位及準(zhǔn)考證打印相關(guān)通知原則上將于報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)“九龍坡人力社?!蔽⑿殴娞?hào)“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。請(qǐng)報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由報(bào)考人員自負(fù)。

(四)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的,有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,可作為緊缺崗位開(kāi)考。

五、考試考核

參加本次招聘考試,應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注“九龍坡人力社?!蔽⑿殴娞?hào)“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄公布的疫情防控要求,并遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試考核的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查合格人數(shù)與招聘名額數(shù)之比達(dá)到8:1的,須對(duì)此崗位報(bào)考人員進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試。

(一)筆試

1.筆試科目為公共科目1科,分值100分。筆試采取閉卷筆答方式,時(shí)長(zhǎng)為90分鐘??荚噧?nèi)容參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專(zhuān)業(yè)科目考試大綱》(2021年9月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行。崗位測(cè)試內(nèi)容:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類(lèi))》。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)(見(jiàn)“九龍坡人力社?!蔽⑿殴娞?hào)“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄《需筆試崗位及準(zhǔn)考證打印相關(guān)通知》)。請(qǐng)?zhí)崆鞍凑铡兑咔榉揽仨氈纷龊靡咔榉揽叵嚓P(guān)準(zhǔn)備(詳見(jiàn)附件4)。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

(1)筆試缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)測(cè)試科目筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。

(3)若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,根據(jù)具備資格的人數(shù)逐一下調(diào)至2:1開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,招聘崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,最低可降低至1:1開(kāi)考。

(4)筆試后主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)的,其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究決定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)在筆試后、面試前進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)待筆試成績(jī)公示時(shí)在“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄一并公布。進(jìn)入公示的面試人員,須由本人攜帶簡(jiǎn)章規(guī)定的資格審查材料原件和復(fù)印件(具體要求詳見(jiàn)附件3)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。請(qǐng)?zhí)崆鞍凑铡兑咔榉揽仨氈纷龊靡咔榉揽叵嚓P(guān)準(zhǔn)備(詳見(jiàn)附件4)。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄。資格審查合格且達(dá)到面試開(kāi)考比例,參加面試;資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額可按照?qǐng)?bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)(考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通,因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽(tīng)等原因?qū)е挛茨苈?lián)系,視為放棄遞補(bǔ)資格)。

(三)面試

面試由九龍坡區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等,分值100分,時(shí)間10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)【2016】281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試,取消本次面試資格,不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試當(dāng)天因考生棄考等原因?qū)е轮挥?人參考,且屬于急需緊缺人才的崗位,有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后,可作為緊缺崗位開(kāi)考??忌嬖嚦煽?jī)未達(dá)70分者,不得確定為體檢人選。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)(見(jiàn)“九龍坡人力社?!蔽⑿殴娞?hào)“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄準(zhǔn)考證打印相關(guān)通知)。請(qǐng)?zhí)崆鞍凑铡兑咔榉揽仨氈纷龊靡咔榉揽叵嚓P(guān)準(zhǔn)備(詳見(jiàn)附件4)。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

組織筆試的崗位:

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

未組織筆試的崗位:

考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低確定體檢人選。若仍相同,則組織加試面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由九龍坡區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由區(qū)人力社保局會(huì)同主管部門(mén)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類(lèi)信息材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)()、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)()、“信用中國(guó)”網(wǎng)站()等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

對(duì)招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。

若報(bào)考人員體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分,遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究決定。體檢環(huán)節(jié)后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在“九龍坡人力社保”微信公眾號(hào)“人社服務(wù)—人事人才”專(zhuān)欄公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局()等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的,取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的事業(yè)單位擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門(mén)審核后,報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的事業(yè)單位人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,取消聘用資格。

本次招聘人員一經(jīng)聘用,須在本區(qū)最低服務(wù)滿(mǎn)5年方能交流、調(diào)動(dòng)到區(qū)外;未滿(mǎn)最低規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

(一)本簡(jiǎn)章由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格審核、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)所報(bào)考的單位或部門(mén)。

(二)考試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):023-61968919、023-61968953(區(qū)人力社保局),023-68782642(區(qū)衛(wèi)生健康委)。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):023-61968952(區(qū)人力社保局)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核期間電話(huà):15802306128。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065 (該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)

附件下載:

崗位表

專(zhuān)業(yè)目錄

防疫須知

審核材料

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛(ài)心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“重慶九龍坡區(qū)事業(yè)單位考核招聘衛(wèi)生健康高層次人才20人”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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