重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院招聘非在編工作人員72人的通知發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠幫到大家!
報(bào)名時(shí)間:2019年11月25日至招滿為止
為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院人員結(jié)構(gòu),充實(shí)醫(yī)院工作人員隊(duì)伍,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員。
一、 招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式,擇優(yōu)聘用。
二、 招聘名額
本次面向社會(huì)公開招聘72名非在編工作人員。
三、 招聘范圍和對(duì)象
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名:
1. 遵守憲法和法律;
2. 具有良好的品行;
3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4. 符合崗位所需的其他條件(詳見附件《一覽表》);
5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
6. 凡下列人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被原單位開除或辭退的人員。
7. 工作經(jīng)歷與年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)
應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷與年齡的計(jì)算時(shí)間截止為2019年12月31日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐不視為工作經(jīng)歷。
四、 招聘程序
(一) 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1. 報(bào)名時(shí)間:2019年11月25日至招滿為止。
2. 報(bào)名地點(diǎn):重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院人事科
3. 報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,QQ郵箱:517398584@qq.com。
4. 報(bào)名程序:完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷一份(含個(gè)人身份信息、學(xué)歷信息、職稱信息及工作經(jīng)歷),傳至指定郵箱,并電話聯(lián)系陳老師,62867385。
(二)資格審查
人事科對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員初步審核后,通知符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,通過資格審查的人員當(dāng)日即安排試崗考核?!‖F(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交以下資料:身份證原件、復(fù)印件,畢業(yè)證(含高中畢業(yè)證書及最高學(xué)歷、學(xué)位證書)原件、復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)上查詢的最高學(xué)歷學(xué)籍信息表,執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件,一寸免冠登記照1張。
五、 考核方式
試崗考核時(shí)間為5天,試崗期間無任何待遇。試崗考核總分值為100分,85分為合格分。如同時(shí)試崗人數(shù)大于招聘人數(shù),則在達(dá)到合格分的人員中按分值高低擇優(yōu)確定體檢人選。
試崗科室組成3人考評(píng)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng),應(yīng)聘人員在試崗結(jié)束時(shí)寫出書面總結(jié),科室考評(píng)小組在試崗考核鑒定表上對(duì)各項(xiàng)考核項(xiàng)目打分并簽署意見后交人事科。
若試崗考核成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次按崗位優(yōu)先條件先后順序確定進(jìn)入體檢人選。試崗考核成績由人事科負(fù)責(zé)通知試崗人員。
六、 體檢
體檢人選由人事科負(fù)責(zé)通知,體檢在本院進(jìn)行,費(fèi)用自理。若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按同時(shí)報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員試崗考核成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
七、 擬聘用公示
體檢合格的擬聘用人員,在重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、試崗考核成績、畢業(yè)院校等。公示時(shí)間為5天。
八、 聘用及待遇
(一)聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,與醫(yī)院簽訂聘用合同,試用期為兩個(gè)月,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
(二)待遇
1. 待遇根據(jù)重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院關(guān)于印發(fā)《新進(jìn)人員待遇的規(guī)定》的通知(巴二醫(yī)發(fā)〔2015〕115號(hào))文件執(zhí)行。
九、 紀(jì)律要求
公開招聘工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。
應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報(bào)和上交的資料信息真實(shí)有效,如在試崗或正式工作期間發(fā)現(xiàn)資料信息弄虛作假,立即取消試崗或工作機(jī)會(huì)。
十、 其他
請(qǐng)應(yīng)聘人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并密切關(guān)注在重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)、外網(wǎng)上發(fā)布的擬聘用人員相關(guān)信息。因應(yīng)聘人員本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考核或聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。咨詢電話:62867385。
本簡(jiǎn)章由重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘問題和情況反映電話:人事科62867385、監(jiān)察審計(jì)科62865682。
2020重慶巴南區(qū)第二人民醫(yī)院各科室人才需求
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