為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“重慶大學(xué)醫(yī)院勞務(wù)派遣崗位招聘7人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
報(bào)名截止時(shí)間:2022年8月30日
一、招聘崗位
人數(shù) | 部門 | |
檢驗(yàn)師 | 3 | PCR實(shí)驗(yàn)室 |
超聲醫(yī)師 | 2 | 彩超室 |
藥劑師 | 1 | 藥房 |
PCR實(shí)驗(yàn)室辦公人員 | 1 |
二、應(yīng)聘條件
根據(jù)“重慶大學(xué)勞務(wù)派遣人員管理辦法”,應(yīng)聘崗位原則上要求本科及以上學(xué)歷,年齡不超過40歲。重慶大學(xué)醫(yī)院本次招聘崗位專業(yè)及資格要求如下:
1.檢驗(yàn)師:臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)畢業(yè),檢驗(yàn)士及以上職稱,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,取得PCR或核酸檢測(cè)證;熟練掌握核酸檢測(cè)各項(xiàng)技術(shù), 熟悉電腦辦公系統(tǒng)軟件使用;熟悉檢驗(yàn)質(zhì)控質(zhì)評(píng)相關(guān)流程與規(guī)定;有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,高度責(zé)任心。
2.核酸實(shí)驗(yàn)室辦公人員:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉電腦辦公系統(tǒng)軟件使用;熟悉檢驗(yàn)質(zhì)控質(zhì)評(píng)相關(guān)流程與規(guī)定;良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,高度責(zé)任心;有核酸實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.超聲醫(yī)師:影像醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。熟練進(jìn)行婦科超聲檢查及有住院醫(yī)師規(guī)培證書者優(yōu)先。
4.藥劑師:藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;具有藥劑師及以上職稱。 年齡 40歲及以下,有二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、崗位職責(zé)
檢驗(yàn)師:
1.在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,完成各項(xiàng)檢驗(yàn)工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行生物安全及醫(yī)院感染防控規(guī)范,做好實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制,完成室間、室內(nèi)質(zhì)評(píng)工作。
3.每月對(duì)質(zhì)控指標(biāo)進(jìn)行分析、統(tǒng)計(jì),對(duì)質(zhì)量缺陷向科主任提出改進(jìn)辦法。
4.協(xié)助科主任對(duì)試劑、耗材制定采購計(jì)劃,做好驗(yàn)收、出入庫管理。
5.定期對(duì)檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。
6.服從醫(yī)院安排,完成科室交辦的臨時(shí)性工作。
PCR實(shí)驗(yàn)室辦公人員:
1.在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,完成PCR實(shí)驗(yàn)室收樣、核對(duì)、排版、報(bào)表等工作。
2.協(xié)助完成室間質(zhì)評(píng)、室內(nèi)質(zhì)控等工作,嚴(yán)防差錯(cuò)及事故發(fā)生。
3.嚴(yán)格執(zhí)行生物安全及醫(yī)院感染防控規(guī)范,協(xié)助醫(yī)廢處置管理。
4.協(xié)助科室主任制定試劑、耗材采購計(jì)劃,完成驗(yàn)收及出入庫管理。
5.定期對(duì)檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。
超聲醫(yī)師:
1.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,完成日常超聲及心電圖常規(guī)診斷工作。
2.執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,保證檢查質(zhì)量,做好危急值登記。
3.對(duì)急診檢查及異常重要檢查結(jié)果,立即報(bào)送到臨床科室。
4.參加值班及各種體檢工作。
5.協(xié)助做好科室儀器設(shè)備維修、維護(hù)管理工作。
藥劑師:
1.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)藥房的日常業(yè)務(wù)工作。
2.遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和各種法律法規(guī)。
3.嚴(yán)格操作規(guī)程。嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。
4.定期到庫房請(qǐng)領(lǐng)藥品,并按規(guī)定定位存放。做好交接。
5.負(fù)責(zé)常規(guī)藥品效期、數(shù)量定期清點(diǎn)記錄,并按規(guī)定處置。藥品數(shù)量誤差需查明原因,并協(xié)助科主任處置。
6.按相關(guān)管理辦法,對(duì)特殊藥品(毒麻、精神藥品)保管。
7.保障藥品的正常供給。按規(guī)定進(jìn)行處方點(diǎn)評(píng)。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式
以電子郵件方式發(fā)送以下材料至郵箱522705793@qq.com。所有材料整合為1個(gè)PDF文件,文件名:XXX 崗位+姓名+聯(lián)系方式。形成文件時(shí)請(qǐng)按以下順序進(jìn)行排序:
1.個(gè)人簡歷(按附件1模板填寫);
2.畢業(yè)證書;
3.學(xué)位證書;
4.執(zhí)業(yè)證書;規(guī)培證書;
5.職稱證書。
(二)報(bào)名截止時(shí)間:2022年8月30日
(三)管理和待遇:錄用人員按《重慶大學(xué)醫(yī)院勞務(wù)派遣人員管理辦法》管理,薪酬面議。
六、其它
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),須認(rèn)真閱讀招聘啟事及應(yīng)聘條件、崗位職責(zé)。在招聘過程中,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有任何弄虛作假或者違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),將取消錄用資格。
聯(lián)系人:
向老師 023-65106794
章老師 023-65105148
申老師 023-65102775
附件:校醫(yī)院勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘申請(qǐng)表
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