很多想在重慶找工作的醫(yī)學(xué)朋友都想知道重慶最近的醫(yī)學(xué)招聘信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理了2017重慶石柱縣定向招聘醫(yī)學(xué)生7人公告,供您參考:
為進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕181號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)公開考核招聘2017年畢業(yè)的農(nóng)村小學(xué)全科教師、學(xué)前教育免費(fèi)師范生及農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生為事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次公開招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考核方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開考核招聘2017年畢業(yè)的農(nóng)村小學(xué)全科教師、學(xué)前教育免費(fèi)師范生及農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生31名,其中農(nóng)村小學(xué)全科教師14名,學(xué)前教育免費(fèi)師范生10名,農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生7名。具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見《石柱縣2017年考核招聘崗位情況一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“附件1”)。
三、招聘條件和范圍
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派。
2. 具有事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛招聘崗位工作,自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。
3. 年齡18周歲以上,30周歲及以下,其中年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前1日。
4. 身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
6. 符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見“附件1”)。
(二)有下列情形之一者,不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍,或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;本縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
(四)需在2017年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書。
四、招聘方法及程序
(一)招聘對(duì)象
2017年畢業(yè)的農(nóng)村小學(xué)全科教師、學(xué)前教育免費(fèi)師范生及農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生,并與石柱縣教委簽訂了《重慶市農(nóng)村小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)協(xié)議》、《重慶市學(xué)前教育免費(fèi)師范生定向培養(yǎng)協(xié)議》,與石柱縣衛(wèi)計(jì)委簽訂了《農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)定向就業(yè)協(xié)議》的考生。
(二)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間為2017年9月28日上午9:00~12:00;
報(bào)名地址:石柱縣人力資源和社會(huì)保障局四樓(石柱縣萬(wàn)安街道都督大道23號(hào)),聯(lián)系電話:73339515(縣人社局李老師),73332853(縣人社局鐘老師)。
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名要求:(1)考生持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證等原件及其復(fù)印件各1份,以及報(bào)考崗位所規(guī)定相關(guān)資格條件的證明、證件等材料原件及復(fù)印件各1份。(2)報(bào)考者必須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章及各崗位報(bào)考資格條件,下載并如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《石柱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,(3)考生本人近期同底1寸免冠彩色照片2張。(4)報(bào)考者只能選擇本次招聘中符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)考。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:
報(bào)名人員憑本人身份證于9月29日下午14:30~18:00在報(bào)名點(diǎn)(石柱縣萬(wàn)安街道都督大道23號(hào),縣人力社保局四樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(四)考試考核
(1)本次考核招聘采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行考核,面試主要考察應(yīng)試人員的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
(2)考核時(shí)間暫定為9月30日,具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核者,視為自動(dòng)放棄資格。
(3)考試考核總成績(jī)=面試成績(jī),分值為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(按四舍五入保留兩位小數(shù));面試成績(jī)低于60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生最后總成績(jī)?cè)?0分以下,90分以上的,該面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)縣人力社保局備案。
(4)考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于考核結(jié)束后,在縣人力社保局機(jī)關(guān)辦公大樓底樓的張貼欄和石柱縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)()同步公示。
(五)體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分等額確定。若進(jìn)入體檢最后一名考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
(六)崗位確定
報(bào)考相同崗位的考生,按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇具體招聘單位,若總成績(jī)相同,則以在校學(xué)業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先。
(七)考察
體檢合格者,由縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(八)公示
考試等有關(guān)事宜,可登陸石柱縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石柱縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、考試考核總成績(jī)和擬聘崗位等。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核,報(bào)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
公開考核招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
正式聘用的人員須在石柱縣服務(wù)滿5年后方可向縣外流動(dòng),未滿服務(wù)期者,解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
六、紀(jì)律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作順利進(jìn)行。對(duì)報(bào)名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由石柱縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:李老師、鐘老師
聯(lián)系電話:73339515、73332853
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以上內(nèi)容“2017重慶石柱縣定向招聘醫(yī)學(xué)生7人公告”由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理,希望可以幫助想在重慶找工作的醫(yī)學(xué)朋友。