尋找一家合適醫(yī)療機構(gòu)就職是不少醫(yī)學(xué)從業(yè)者和醫(yī)學(xué)生的心聲，今天小編就為大家找到了一所優(yōu)秀的醫(yī)療機構(gòu)發(fā)布的招聘信息，感興趣的朋友一定不要錯過！日前，“重慶開州區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位招聘工作人員考試成績計算方法”正式發(fā)布了！醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特地整理了以下內(nèi)容，希望對您有所幫助！具體崗位和招聘相關(guān)事宜如下：

重慶開州區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位招聘工作人員考試成績計算方法如下:

A類崗位：考生考核總成績=筆試成績×40%+在校學(xué)業(yè)成績×60%。其中，在校學(xué)業(yè)成績計算：根據(jù)本人人事檔案中記載的大學(xué)期間學(xué)分平均績點，折算出大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績（四舍五入保留兩位小數(shù)）。其折算公式如下：大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績=平均績點個位數(shù)基準分+平均績點小數(shù)點后兩位數(shù)×10。平均績點個位數(shù)是“1”的，基準分為60分；平均績點個位數(shù)是“2”的，基準分為70分；平均績點個位數(shù)是“3”的，基準分為80分；平均績點個位數(shù)是“4”的，基準分為90分。

B類崗位：考生考核總成績=筆試成績×40%+在校學(xué)業(yè)成績×60%。其中：考生在校學(xué)業(yè)成績得分，根據(jù)培養(yǎng)學(xué)校的綜合考核排名從高到低依次按每名相差0.3分的分值確定(即：第1名確定為100分，第2名為99.7分，以此類推將名次折算成在校成績得分)。

考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。

招聘公告：

重慶市開州區(qū)考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員112名

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