北京市首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院現(xiàn)因工作需要，公開面向社會(huì)招聘醫(yī)療專業(yè)人才，報(bào)名時(shí)間截止到2017年2月28日，現(xiàn)將招聘條件、招聘對(duì)象、招聘崗位、招聘程序等整理如下：

一、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛兒科醫(yī)學(xué)事業(yè)；

2、專業(yè)對(duì)口，具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平和工作能力；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、非北京生源須具有碩士及以上學(xué)歷，符合進(jìn)京審批條件；

5、應(yīng)屆生本科及以下學(xué)歷者均需北京生源；有工作經(jīng)驗(yàn)者需具備北京市戶籍；

6、研究生要求通過大學(xué)英語六級(jí)考試，本科生要求通過大學(xué)英語四級(jí)考試醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理，在校期間成績(jī)優(yōu)良，無補(bǔ)考記錄；

7、應(yīng)聘者畢業(yè)時(shí)需按時(shí)取得學(xué)位，否則不予接收。

二、招聘對(duì)象

全國(guó)普通高校統(tǒng)招統(tǒng)分2017年應(yīng)屆畢業(yè)生及有工作經(jīng)驗(yàn)者均可。

三、招聘崗位

詳見附件

四、招聘程序

1、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)于2017年2月28日前以附件形式將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書發(fā)送郵箱shouerzhaopin@sina.com.并以“招聘崗位-姓名-學(xué)校-學(xué)歷-生源”，例如：呼吸內(nèi)科-張三-xx學(xué)校-碩士-北京，請(qǐng)務(wù)必按照格式作為郵件主題。

護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書以附件形式發(fā)送至郵箱seshlbzhaopin@163.com，并以“護(hù)理-姓名-學(xué)校-學(xué)歷-生源”，請(qǐng)務(wù)必按照以上格式作為郵件主題。

應(yīng)聘人員須保證所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性。

2、資格審查

科室依據(jù)專業(yè)崗位需要，登錄招聘郵箱進(jìn)行人員簡(jiǎn)歷篩選，由科室對(duì)專業(yè)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)和技能考試。

（1）筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1：3的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

（2）面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試人員成績(jī)均低于60分，將取消該招聘崗位醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

3、面試進(jìn)行全程錄像。

4、體檢及心理測(cè)評(píng)

人力資源處組織體檢與心理測(cè)評(píng)工作。

5、公示

招聘主管單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示七個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、需說明事項(xiàng)

從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘者本人的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

六、聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)雅寶路2號(hào)首都兒科研究所人力資源處

郵編：100020

附件：首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院2017年招聘計(jì)劃.docx

以上就是小編為您整理的北京市首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院公開招聘醫(yī)療專業(yè)人才公告，感興趣的小伙伴一定要在2017年2月28日之前通過發(fā)送郵件的形式進(jìn)行報(bào)名，需要注意的是從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘者本人的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。