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北京市應(yīng)急總醫(yī)院2023年第一批次招聘工作人員63人

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:北京市應(yīng)急總醫(yī)院2023年第一批次招聘工作人員63人,歡迎查看。

自公告發(fā)布之日起至12月10日下午5時(shí)

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘共計(jì)劃招聘工作人員63人,其中應(yīng)屆畢業(yè)生京內(nèi)生源20人、京外生源10人,社會(huì)人員33人。各招聘崗位信息及具體要求見附件1《應(yīng)急總醫(yī)院2023年度第一批次應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》、附件2《應(yīng)急總醫(yī)院2023年度第一批次社會(huì)人員公開招聘崗位信息表》。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律規(guī)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。

2.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,能夠認(rèn)真踐行對(duì)黨忠誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠(chéng)為民,有志于投身應(yīng)急管理事業(yè)。

3.具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、專業(yè)(技能)、學(xué)歷學(xué)位。

4.身體健康以及崗位要求的其他條件。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除黨籍或開除公職的、曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)還在禁考期的、曾被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的、曾有學(xué)術(shù)不端不良行為的、不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的,不得報(bào)名。

(二)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生還需滿足下列條件:

1.應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生、國(guó)<境>外留學(xué)畢業(yè)生)年齡不超過35周歲(1988年1月1日后出生)。其中,京外生源要符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件,大學(xué)本科不超過26周歲(1997年1月1日后出生)、碩士研究生不超過30周歲(1993年1月1日后出生)、博士研究生不超過35周歲(1988年1月1日后出生)。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生(京內(nèi)生源)需具有北京市常住戶口(不含學(xué)校集體戶口)。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2023年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證(派遣證),崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。應(yīng)聘人員在校期間所修課程全部合格,無(wú)學(xué)?;蛟合堤幏智樾?,無(wú)學(xué)術(shù)不端等不良行為。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生按規(guī)定應(yīng)進(jìn)行規(guī)培的專業(yè)崗位,2023年底前需取得本專業(yè)規(guī)培合格證書,如未按期取得相應(yīng)證書取消聘用入職資格。

(三)社會(huì)人員還需滿足下列條件:

1.社會(huì)人員需具有北京市常住戶口。

2.社會(huì)人員一般要求初級(jí)職稱不超過35周歲(1988年1月1日后出生)、博士研究生或中級(jí)職稱不超過40周歲(1983年1月1日后出生)、高級(jí)職稱不超過45周歲(1978年1月1日后出生)。崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。

3.社會(huì)人員按規(guī)定應(yīng)進(jìn)行規(guī)培的專業(yè)崗位,需取得本專業(yè)規(guī)培合格證書。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員自公告發(fā)布之日起至12月10日下午5時(shí),登錄應(yīng)急總醫(yī)院2023年度第一批次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,網(wǎng)址如下:。請(qǐng)仔細(xì)閱讀報(bào)名事項(xiàng),每人限報(bào)一個(gè)崗位,所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息(涉及學(xué)歷學(xué)位證書的,未畢業(yè)者由所在學(xué)校院系開具在讀證明和成績(jī)單)。如考生有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職,或者擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,必須如實(shí)填寫、主動(dòng)報(bào)告。若提供虛假信息或者瞞報(bào),一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或聘用資格。

(二)資格初審。報(bào)名開始后,根據(jù)發(fā)布崗位要求和報(bào)考條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。同一崗位通過資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。報(bào)名截止后,達(dá)不到開考比例的崗位,核減或者取消該崗位招聘計(jì)劃。對(duì)呼吸內(nèi)科臨床醫(yī)生(應(yīng)屆畢業(yè)生京內(nèi)生源)和腫瘤內(nèi)科臨床醫(yī)生(社會(huì)人員)、呼吸內(nèi)科臨床醫(yī)生(社會(huì)人員)3個(gè)要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位,不進(jìn)行筆試,通過專業(yè)能力水平資格審核后,直接進(jìn)入面試。

(三)考試。綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?,其中筆試成績(jī)占比40%,面試成績(jī)占比60%。不組織筆試崗位的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

1.筆試。筆試主要勘測(cè)從事事業(yè)單位工作應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)和能力,內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等綜合素質(zhì)測(cè)試和與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)測(cè)試,采取閉卷形式作答。筆試成績(jī)滿分為100分,60分以上(含60分)方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

2.面試。面試主要結(jié)合考生的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等思想政治表現(xiàn)、臨床實(shí)際工作能力、崗位匹配度等情況進(jìn)行綜合評(píng)判。根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低原則,按照參加面試人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)量4:1的比例確定面試人選(筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試)。達(dá)不到4:1比例的,以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。對(duì)于因個(gè)人原因未提供或提供材料不符合規(guī)定要求的,以及本人明確表示不參加放棄面試資格的,在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中,按筆試成績(jī)由高至低的順序依次遞補(bǔ)。不組織筆試的崗位,專業(yè)能力水平資格審核通過者直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分,80分以上(含80分)方能進(jìn)入體檢和考察。

應(yīng)聘人員參加面試時(shí),必須出具本人身份證、準(zhǔn)考證,按照北京市關(guān)于新冠肺炎疫情防控要求提交相關(guān)材料,并提供學(xué)歷學(xué)位、職稱、聘任及本專業(yè)規(guī)培合格證書的原件和復(fù)印件。自愿放棄面試的,應(yīng)提交放棄聲明材料。面試的時(shí)間、地點(diǎn)在應(yīng)急管理部政府官網(wǎng)、醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布。

(四)體檢和考察。在同一招聘崗位內(nèi),根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低的順序,按照體檢考察人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)2:1的比例確定體檢考察人選。達(dá)不到2:1的,以實(shí)際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國(guó)家現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。遇有體檢不符合有關(guān)規(guī)定要求,或者考生本人自愿主動(dòng)放棄的,或者考察過程中無(wú)法按要求提供個(gè)人完整檔案的人選,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢和考察人員將由醫(yī)院電話通知,并告知體檢和考察有關(guān)要求。自愿放棄體檢考察資格的,須提交放棄聲明。

(五)公示。綜合考試、體檢和考察情況,按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則,綜合分析研判、深入考察比選,擇優(yōu)確定擬聘用人員,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、應(yīng)急管理部政府官網(wǎng)和醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(六)聘用和待遇。公示期滿無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按程序報(bào)備后,正式聘用為我院在編人員。試用期滿后按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)。在編人員福利待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、有關(guān)事項(xiàng)要求

(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的,取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親等親屬關(guān)系的人員在醫(yī)院任職,不得應(yīng)聘與其上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

(三)本次公開招聘通過綜合考察應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否錄取,醫(yī)院保留取消或核減招聘崗位的權(quán)利,招聘信息解釋權(quán)歸醫(yī)院所有。

(四)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)。本次公開招聘將通過電話或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)應(yīng)聘人員確保報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化,請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。因通訊補(bǔ)償造成無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,將不再一一告知。

(五)公開招聘組織實(shí)施過程,將嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施要求。如因新冠肺炎疫情防控需要調(diào)整安排,筆試和面試方式及安排另行通知,線下須有48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明。

咨詢電話:010-87935207、010-87935220;

聯(lián)系人:趙老師、侯老師;

監(jiān)督電話:010—87935255;

聯(lián)系地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)西壩河南里29號(hào),郵編:100028。

本招聘公告應(yīng)急總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1:應(yīng)急總醫(yī)院2023年度第一批次應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘崗位信息表

附件2:應(yīng)急總醫(yī)院2023年度第一批次社會(huì)人員公開招聘崗位信息表

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