北京電力醫(yī)院隸屬于國(guó)家電網(wǎng)公司,是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等為一體的三級(jí)綜合醫(yī)院,是首都醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院。為滿足醫(yī)院改革創(chuàng)新發(fā)展,醫(yī)院現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)、外招聘醫(yī)學(xué)專家人才。
一、招聘人才類型及條件
(一)學(xué)科帶頭人:主要致力于帶動(dòng)醫(yī)院專業(yè)學(xué)科、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),以及教學(xué)、科研等工作,并可以在3-5年內(nèi)完成一定數(shù)量具有影響力的學(xué)術(shù)成果,打造出在北京市具有影響力的學(xué)科品牌。
需同時(shí)滿足以下條件:
1.碩士及以上學(xué)歷或?qū)W位,主任醫(yī)師任職資格,在三甲醫(yī)院從事本專業(yè)工作10年及以上。
2.擔(dān)任三甲醫(yī)院科室主任三年以上,或擔(dān)任三甲醫(yī)院科室副主任五年以上。
3.能獨(dú)立完成衛(wèi)生部“三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定的相關(guān)專業(yè)所有診療技術(shù)項(xiàng)目。
4.年齡男性一般不超過(guò)50周歲,女性一般不超過(guò)45周歲,身體健康,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
5.曾以第一作者或通訊作者身份發(fā)表SCI論文3篇及以上。
6.承擔(dān)過(guò)省(市)部級(jí)及以上科研課題。
7.擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中國(guó)醫(yī)師學(xué)會(huì)等學(xué)會(huì)及其分會(huì)相關(guān)專業(yè)委員會(huì)委員及以上職務(wù)者優(yōu)先,具有博士生導(dǎo)師資格者優(yōu)先。
學(xué)科帶頭人可攜1-2名主治醫(yī)師及以上的人員團(tuán)隊(duì)來(lái)院。
(二)專家型人才:主要致力于臨床醫(yī)療工作,具有一定的教學(xué)、科研水平,并可為醫(yī)院帶來(lái)一定的社會(huì)效益。
需同時(shí)滿足以下條件:
1.碩士及以上學(xué)歷或?qū)W位,副主任醫(yī)師及以上任職資格,在三甲醫(yī)院從事本專業(yè)工作5年及以上。
2.能獨(dú)立完成衛(wèi)生部“三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定的相關(guān)專業(yè)主要診療技術(shù)項(xiàng)目。
3.年齡男性一般不超過(guò)50周歲,女性一般不超過(guò)45周歲,身體健康,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
4.曾以第一作者或通訊作者的身份發(fā)表SCI論文1篇及以上。
5.擔(dān)任省市級(jí)及以上學(xué)術(shù)團(tuán)體職務(wù)、具有碩士生導(dǎo)師資格者優(yōu)先。
(三)專業(yè)型人才:主要滿足于臨床醫(yī)療工作,具有一定的教學(xué)、科研水平,可為醫(yī)院帶來(lái)一定的社會(huì)效益。
需同時(shí)滿足以下條件:
1.碩士及以上學(xué)歷或?qū)W位,主治醫(yī)師及以上任職資格,在三甲醫(yī)院從事本專業(yè)工作5年及以上。
2.能獨(dú)立完成衛(wèi)生部“三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定的相關(guān)專業(yè)主要診療技術(shù)項(xiàng)目。
3.年齡男性一般不超過(guò)45周歲,女性一般不超過(guò)40周歲,身體健康,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
特殊科室如重癥醫(yī)學(xué)科在學(xué)歷、年齡等方面條件可放寬。
二、招聘專業(yè)
呼吸科(含危重癥及介入)、消化內(nèi)科(含內(nèi)窺鏡)招聘學(xué)科帶頭人。
神經(jīng)內(nèi)科介入治療、腎內(nèi)科重癥救治、骨科關(guān)節(jié)和微創(chuàng)、胃腸外科及腹腔鏡、甲狀腺、腫瘤微創(chuàng)、婦科腫瘤及腹腔鏡、麻醉學(xué)、疼痛學(xué)、耳鼻咽喉科及微創(chuàng)、康復(fù)治療、康復(fù)骨科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、中醫(yī)內(nèi)科、心臟血管外科、重癥醫(yī)學(xué)科、急診科等招聘醫(yī)學(xué)專家人才。
其他專業(yè)優(yōu)秀人才,亦可報(bào)名。
三、待遇
按照《北京電力醫(yī)院專家人才管理辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,薪酬面議。
四、報(bào)名時(shí)間及材料
1.報(bào)名時(shí)間:
2018年7月1日至2018年12月31日
2.報(bào)名材料:
應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《報(bào)名簡(jiǎn)歷表》、《報(bào)名信息一覽表》(見(jiàn)附表),并將本人學(xué)歷證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職務(wù)聘任證書(shū)等掃描件或復(fù)印件,以電子版或紙質(zhì)版方式投寄下列郵箱或單位。
五、聯(lián)系方式
Email:dlyyrencai@163.com.(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng))
地址:北京市豐臺(tái)區(qū)太平橋西里甲一號(hào)北京電力醫(yī)院人力資源部
郵編:100073
電話:010-63502916戴老師
附表:《2018年北京電力醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名簡(jiǎn)歷表》、《2018年北京電力醫(yī)院“人才引進(jìn)”報(bào)名信息一覽表》,請(qǐng)登錄北京電力醫(yī)院官方網(wǎng)站-文件下載專欄下載,網(wǎng)址鏈接為:
聲明:北京電力醫(yī)院對(duì)外公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用,并對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息嚴(yán)格保密。