醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：安徽省殘疾人康復(fù)研究中心招聘護(hù)理人員1名，歡迎查看。

即日起至2023年4月16日18：00

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守憲法和法律，具有良好政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)，熱愛殘疾人工作，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

2、身體健康，具有符合崗位要求的身體條件。

3、40周歲以下指1983年1月1日以后出生。

4、崗位資格條件詳見上述崗位表。

（二）有下列情形的人員，不得報考：

（1）不符合崗位報考條件的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿，或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查的；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（5）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)人員；

（6）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（7）有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜聘用的人員。

四、招聘程序及方法

招聘方式按照面試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。公開招聘工作分為郵箱報名、資格審查、面試、體檢和考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

考察采取多種方式，包括但不限于對考生資格、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，并貫穿招聘工作全過程。

1、報名時間：即日起至2023年4月16日18：00，逾期不再辦理。

2、報名方式：登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)（http://wxpta、ahwxhr、com/），下載《應(yīng)聘人員報名登記表》(附件一)，如實填寫后和應(yīng)聘所需其他材料（身份證明、學(xué)歷證明、與報考相關(guān)的資格證書等）發(fā)送電子文檔至，郵件主題為：崗位名稱+姓名+身份證號碼+手機(jī)號碼。

3、考生報名時應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準(zhǔn)確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其面試及錄聘資格。

報名時所提供的有效身份證件須與參加面試時使用的證件為本人同有效身份證件。

（二）資格審查

根據(jù)人員報名情況完成初篩，按照不少于1：5比例入圍面試。

（三）面試

1、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，滿分100分。

2、面試具體時間和地點另行通知，不按規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。報名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時告知相關(guān)事項。

（四）成績公示

面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta、ahwxhr、com/）公示最終面試成績。

按考生面試成績從高分到低分等額（按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例）確定體檢、考察人員。

（五）體檢與考察

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

3、對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試人員中，按總成績由高到低依次等額遞補。

（六）公示

體檢考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員通過皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta、ahwxhr、com/）公示5個工作日。公示期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實的，取消聘用資格，在同崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）聘用

1、對公示無異議人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽定勞動合同，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

2、試用期：首次簽訂勞動合同期限為2年，其中試用期為2個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)用工方考察合格的，予以轉(zhuǎn)正。

五、其他注意事項

1、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

2、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊。

3、咨詢電話：0551-63430095(僅限工作時間8：30-12：00/14：00-17：30)

4、其他未盡事宜，請及時關(guān)注本公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

附件一 應(yīng)聘人員報名登記表

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