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安徽省池州市第二人民醫(yī)院2023年招聘急診科工作人員3名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:安徽省池州市第二人民醫(yī)院2023年招聘急診科工作人員3名,歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間:2023年3月15日8:30-10:00

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

二、招聘崗位和計(jì)劃數(shù)

崗位

崗位代碼

招聘計(jì)劃數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷

年齡

急診科
(院前急救)

20230132

3

臨床醫(yī)學(xué)

全日制??萍耙陨?/p>

25周歲以下

三、招聘條件

招聘對(duì)象須具有崗位所需條件,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(五)崗位所需的專業(yè)條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中 “25周歲以下”為“1997年3月15日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告信息在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)( )、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站()、安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月15日8:30-10:00,逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn):安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院招聘現(xiàn)場(chǎng)(醫(yī)學(xué)系辦公室)

3.報(bào)名要求

填寫(xiě)《池州市第二人民醫(yī)院校園招聘工作人員資格審查表》(見(jiàn)附件)并攜帶以下材料原件和復(fù)印件(原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回,復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到指定地點(diǎn)報(bào)名:

(1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;

(2)由學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校成績(jī)單原件及復(fù)印件;

(3)本人近期同底2寸免冠照片2張;

報(bào)考人員須提供有效的通訊方式,如因錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因,造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人,視為自動(dòng)放棄。

4.資格審查

資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查方式進(jìn)行,報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后,取得面試資格,進(jìn)入面試程序。

資格審查工作貫穿于校園招聘的全過(guò)程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)考試

校園招聘采取面試的方式進(jìn)行,且不設(shè)開(kāi)考比例,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,分值100分,面試成績(jī)須達(dá)到60分(含)以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試成績(jī)從高分到低分順序,按照1:1比例等額確定人選,現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的考生須按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。

(五)體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格??疾炀唧w時(shí)間另行通知。

體檢和考察工作由池州市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。

(六)公示與聘用

考察合格的確定為擬聘人員,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

考生如不按規(guī)定參加體檢、考察、辦理報(bào)到有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)放棄,體檢、考察不合格,公示結(jié)果影響聘用的均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

醫(yī)院與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,按政策為其繳納“五險(xiǎn)一金”。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、其它事項(xiàng)

考試成績(jī)、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。

本公告由池州市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0566-3217924

監(jiān)督電話:0566-3217677

池州市第二人民醫(yī)院校園招聘工作人員資格審查表

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