為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“安徽省皖南康復醫(yī)院2022年招聘緊缺專業(yè)人才7名”的公告正式發(fā)布啦!關注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~
2022年9月15日9:00至 9月21日24:00
一、招聘計劃
2022年市五院公開招聘緊缺專業(yè)人才7名,詳見《安徽省皖南康復醫(yī)院(蕪湖市第五人民醫(yī)院)2022年公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1),下稱《崗位表》。
二、招聘對象
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆碩士研究生以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)適應崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需的其他條件。
公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位表中的“35周歲以下”為“1986年9月以后出生”,其他涉及年齡計算的以此類推。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(6)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)絡報名
報名時間為2022年9月15日9:00至 9月21日24:00,逾期不再補報。
報名考生微信掃描下方二維碼,按要求認真核對填寫后提交。
報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
根據(jù)報名情況進行資格初審,招聘單位于9月23日14:30后在市五院官網(wǎng)公布進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。
(二)資格審查和繳費
采取現(xiàn)場審查方式進行,資格審查時間:2022年9月26日(上午8:30-11:30 下午14:00-17:00),資格審查地點:安徽省皖南康復醫(yī)院(蕪湖市第五人民醫(yī)院)行政樓三樓人資部;
報考人員應嚴格遵守蕪湖市疫情防控工作有關要求,考生需提供48小時內核酸檢測陰性報告單。
資格審查時,報考人員應提供報名材料(紙質版)清單如下:
1.《2022年公開招聘緊缺專業(yè)人才報名資格審查表》(附件2);
2.本人簽署后的“誠信承諾書”(附件3)、“招聘考試期間疫情防控須知”(附件4)和“考生新冠疫情防控承諾書”(附件5);
3.本人有效身份證、學歷證書、學位證書及崗位要求的資格證書原件及復印件;
4.本人近期免冠同底彩色一寸照片3張;
5.機關、事業(yè)單位正式在編工作人員,報考須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;
報考崗位有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書要求的,需提供規(guī)培合格證書或規(guī)培成績合格單;取得中級及以上職稱,無需提供規(guī)培證書。
屬全日制2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書,還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致以及確保取得規(guī)培證書的書面承諾等材料。
國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。
資格審查所提供的證書(件)均須原件及復印件。
報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。通過資格審查的報考人員現(xiàn)場進行報名確認,并繳納面試費用。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,面試按每人80元標準收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類報考人員需在資格審查期間,享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應提供低保證;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭人員,應提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
緊缺專業(yè)人才招聘不設開考比例,確因報名人數(shù)少于崗位數(shù)或其他原因導致崗位計劃取消或核減的,取消或核減崗位招聘計劃數(shù),于9月28日下午17:00后在市五院官網(wǎng)公布。崗位取消的報考人員,可于9月30日前憑繳費收據(jù)到報考單位人事部門辦理退費,逾期視為放棄。
(三)面試
緊缺專業(yè)人才招聘取消筆試環(huán)節(jié),直接采取面試方式進行。面試全程錄音錄像。
面試通知單領取時間:2022年10月15日15:00-17:00,領取地點:安徽省皖南康復醫(yī)院(蕪湖市第五人民醫(yī)院)行政樓三樓人資部,面試具體時間和地點見《考生面試通知單》。報考人員應嚴格遵守蕪湖市疫情防控工作有關要求,考生需提供48小時內核酸檢測陰性報告單。
按照疫情防控有關要求,針對中高風險地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或近7天內社會面感染者的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史的人員,有發(fā)熱、咳嗽等流感樣癥狀的人員,不得參加現(xiàn)場考試。
面試采用結構化面試方式,主要考查應聘人員的綜合素質能力、業(yè)務素質及潛能。面試成績滿分為100分,需保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第3位四舍五入。面試成績當場評定并向考生公布。實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設定面試成績最低控制合格分數(shù)線為65分。對面試未達到最低控制分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察程序。
面試采取全程錄音錄像,影像資料由用人單位妥善保存。
根據(jù)面試成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢和考察人選。如考生面試成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(四)體檢及考察
體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施,我院紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行(招聘單位除外)。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序在辦理審批聘用手續(xù)前,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
(五)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)市衛(wèi)健委審核,市人社局備案,在市五院官網(wǎng)進行公示,按規(guī)定公示7天。對公示無異議的人員,履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
公示內容包括擬聘單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試最終成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關信息。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向市五院、市衛(wèi)健委、市人社局的紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用,造成人選缺額的按程序進行遞補;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。聘用工作完成后,按規(guī)定將聘用人員情況報市相關部門備案。
新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、其他有關事宜
本《公告》由市五院負責解釋。
根據(jù)新型冠狀病毒疫情防控應急指揮部疫情防控要求改變時,隨時調整疫情防控方案。(請各位考生隨時關注市五院官網(wǎng))
按照疫情防控有關要求,不適宜參加現(xiàn)場資格審查、統(tǒng)一筆試、面試等環(huán)節(jié)的考生,不予參加此次公開招聘。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話:0553-5939592或5936362(市五院人力資源部)
監(jiān)督舉報電話:0553-5939590(市五院監(jiān)察室)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
應聘者網(wǎng)上報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的,責任由應聘者自負,特此公告。
附件1:安徽省皖南康復醫(yī)院(蕪湖市第五人民醫(yī)院)2022年公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位表
附件2:2022年公開招聘緊缺專業(yè)人才報名資格審查表
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