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安徽省池州市市直部分事業(yè)單位2022年公開選調工作人員6名

2022-05-23 12:25 醫(yī)學教育網
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新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學教育網為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:安徽省池州市市直部分事業(yè)單位2022年公開選調工作人員6名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

報名時間為5月30日9:00-6月1日16:00

一、選調計劃

本次事業(yè)單位選調工作人員計劃共6名。具體崗位條件詳見附件。

二、選調條件

(一)選調范圍

本市縣區(qū)(貴池區(qū)、東至縣、石臺縣、青陽縣、九華山風景區(qū))事業(yè)單位在編在崗人員。

(二)選調條件

1、具有良好的政治素質、專業(yè)素質,遵紀守法、品行端正,具有良好的職業(yè)操守;

2、具有選調崗位要求的工作能力、專業(yè)條件;

3、具有3年及以上事業(yè)單位在編在崗工作經歷(計算時間截至2021年5月31日);

4、年度考核均為合格及以上等次(含新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內參加年度考核不確定等次);

5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6、符合公開選調職位要求的其他資格條件;

年齡條件中的“35周歲以下”為“1986年5月(含)以后出生”。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報名情形

具有下列情形之一的,不得參加公開選調:

1、被開除中國共產黨黨籍的;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3、受處分期間或未滿影響期限的;

4、按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

5、尚在服務期或任職試用期的;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調程序

(一)發(fā)布公告

2022年5月20日起在池州市人力資源和社會保障局網()、池州市人事考試培訓網()發(fā)布選調公告和崗位表。

(二)報名和資格審查

1、網上報名。本次選調采用網絡報名方式進行,報名網站為池州市人事考試培訓網,報名時間為5月30日9:00-6月1日16:00,逾期不再受理。報考者報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”,并征求縣區(qū)人事綜合管理部門報考意見。報名時,應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。每位報考者限報一個職位,所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

2、資格審查。各選調單位按照規(guī)定的報考條件和職位要求及時進行資格審查。資格審查在池州市人事考試培訓網上進行,初審時間為5月30日9∶00至6月1日18∶00。

資格審查工作貫穿于公開選調的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報名信息的,一經查實,即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予處理。

3、報名確認。報考人員報名后至6月1日18:00前可登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位,尚未審查或未通過資格審核的,在6月1日18:00前可改報其他崗位。

通過資格審查的報名人員應于6月1日24:00前登錄池州市人事考試培訓網繳納筆試費用(45元/人)。未按時繳費的,視為放棄報名。報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的銀行卡。

確認報考人數與崗位選調計劃數的比例不低于3:1方可開考;未達到比例的,取消或相應減少該崗位選調計劃數;經批準同意的崗位,可按2:1比例開考。

被取消招聘崗位的報考人員,可于6月6日14:00-16:00改報其他符合條件的崗位。

(三)筆試

筆試由市組織、人社部門統(tǒng)一組織實施,采取閉卷形式進行,主要測試報考人員履行崗位職責所要求的綜合素質和能力,滿分為120分。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

筆試時間為2022年6月18日8∶30—11∶00,考場設在池州市城區(qū),地點詳見準考證。

按照疫情防控有關要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。

報考人員可于筆試前3日至報名網站自行下載打印準考證。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

筆試設立最低合格線為70分,達不到70分的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)面試

根據崗位招聘計劃數和報考人員筆試成績按照1:3比例從高分到低分順序確定面試人選。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

出現面試人選缺額的,在規(guī)定時間內等額遞補。參加面試人員按規(guī)定繳納80元/人面試費用并發(fā)放面試通知書。

面試由市組織、人社部門統(tǒng)一組織實施,面試前對面試人選進行資格復審。

面試采用結構化面試等方式進行,滿分為100分。面試成績低于70分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考生綜合成績按照筆試成績÷1.2×0.5+面試成績×0.5合成,筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位。

(五)體檢和考察

根據報考者綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排序)等額確定體檢、考察對象。擬選調人選缺額的,按綜合成績依次等額遞補。

1、體檢,由選調單位主管部門根據崗位需要決定是否統(tǒng)一組織體檢。統(tǒng)一組織體檢的,在指定的體檢機構進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。如不組織體檢,須要求報考者提供最近6個月內省內縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表。

2、考察,各選調單位主管部門負責組織并派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業(yè)務素質與選調職位的適合程度進行全面考察,核實相關情況(如違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等),如實寫出考察報告。按照干部管理權限和人崗相適原則,確定擬選調人選。

(六)公示、辦理聘用手續(xù)

1、公示。在池州市人力資源和社會保障局網站公示7天。報考者自愿放棄選調資格的,須在考察結束后3個工作日內提出,之后放棄資格的,將記入報考者誠信記錄。

2、辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,辦理調動、聘用手續(xù),有關待遇按規(guī)定執(zhí)行;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消選調資格。

四、紀律要求

選調工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律,特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度,違者將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規(guī)定,對在報名、筆試、面試中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,即取消參加選調資格,并將有關情況通報所在單位。

政策咨詢電話:0566-2023221(市人社局事業(yè)科)

0566-2088170(市委組織部干部綜合科)

考務咨詢電話:0566-2617353(市人事考試中心)

監(jiān)督舉報電話:0566-2088620(市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

2022市本級事業(yè)單位選調工作人員崗位表

淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學教育網發(fā)布的公告“安徽省池州市市直部分事業(yè)單位2022年公開選調工作人員6名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

結構化面試班

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