2020年9月份安徽省合肥市口腔醫(yī)院公開(kāi)招聘16名護(hù)理人員啦

2020-09-16 13:54 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿，既有保障，又體面，為了幫助各位醫(yī)學(xué)生，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告：2020年9月份安徽省合肥市口腔醫(yī)院公開(kāi)招聘16名護(hù)理人員啦，希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿，找到心儀的工作單位！

報(bào)名截止時(shí)間：9月20日

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

合肥市口腔醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘口腔護(hù)理崗位人員10名、護(hù)理崗位人員6名。

具體崗位條件和要求如下：

1、口腔護(hù)理崗位（崗位代碼202001）：應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，護(hù)理學(xué)（口腔護(hù)理專業(yè)方向）大專及以上學(xué)歷，年齡25周歲及以下，應(yīng)屆生需在入職后一年內(nèi)獲得護(hù)士資格證，歷屆畢業(yè)生需獲得護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證（在有效期內(nèi)）。

2、護(hù)理崗位（崗位代碼202002）：應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，護(hù)理學(xué)本科學(xué)歷，年齡25周歲及以下，有學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆生需在入職后一年內(nèi)獲得護(hù)士資格證，歷屆畢業(yè)生需獲得護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證（在有效期內(nèi)）。

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1994年9月15日以后出生”。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2020年畢業(yè)的學(xué)生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘流程

招聘流程為：網(wǎng)上報(bào)名并資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名并資格初審

1、符合報(bào)考條件的考生登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（）報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年9月15日9：00至9月20日16：00，逾期不再報(bào)名?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于9月21日12：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于9月21日17：00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到開(kāi)考比例的方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，取消招聘崗位的可申請(qǐng)退費(fèi)。

4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2020年9月26日至9月27日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（）自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

（二）考試方法：

1、開(kāi)考比例：招聘崗位初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。采取閉卷形式進(jìn)行。

2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）筆試

網(wǎng)上資格初審合格人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)，卷面分?jǐn)?shù)為100分，保留兩位小數(shù)。筆試成績(jī)從高分到低分按開(kāi)考比例確認(rèn)進(jìn)入下一程序。如考生筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）資格復(fù)審

審查方式及要求：

1、登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)()下載并填寫(xiě)《合肥市口腔醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘護(hù)理人員資格審查表》。

2、考生須提交以下材料的原件和復(fù)印件：資格審查表、兩張1寸近期免冠正規(guī)證件照、身份證、大專及以上階段的學(xué)歷證書(shū)（本科生需提供學(xué)位證書(shū)）。歷屆生另需提供護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)資格證明（在有效期內(nèi)）；口腔護(hù)理崗位需提供學(xué)校出具的專業(yè)方向證明。

資格審查時(shí)凡出現(xiàn)與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（3）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分、保留兩位小數(shù)，主要考察應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等。面試人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

筆試、面試委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

（4）成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站上公布。筆試、面試成績(jī)按6:4合成。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍。

（5）體檢和考察

1、根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等方面的情況，并形成考察材料。

（6）遞補(bǔ)

體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（7）確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（8）公示

1、擬聘人員名單在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

2、對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定者取消其聘用資格。

（9）聘用手續(xù)、待遇

1、單位與擬聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。