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亳州渦陽縣【安徽省】2020招聘84名衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員啦

最近,不少朋友咨詢小編“安徽”地區(qū)的招聘信息,所以今天小編整理了如下招聘公告:亳州渦陽縣【安徽省】2020招聘84名衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員啦,感興趣的小伙伴抓緊時間查看啦!有問題的同學(xué)記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進(jìn)步!

報(bào)名截止日期:8月13日

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2020年度我縣衛(wèi)生類事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員84名。

其中安排部分招聘計(jì)劃,用于定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、及本地戶籍人員(具體見計(jì)劃表)。招聘各環(huán)節(jié)信息在渦陽縣政務(wù)公開網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

“應(yīng)屆畢業(yè)生”,包括以下人員:

(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年8月7日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名工作由縣人社局會同縣衛(wèi)健委及用人單位組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為渦陽縣考試中心報(bào)名服務(wù)平臺()。報(bào)名時間為2020年8月7日9:00至8月13日24:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員登錄渦陽縣考試中心報(bào)名服務(wù)平臺進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠信承諾書”,填寫《渦陽縣2020年衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(三)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員報(bào)名后,8月14日16:00前可隨時登錄渦陽縣考試中心報(bào)名服務(wù)平臺查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在8月14日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于8月15日16:00前登錄渦陽縣考試中心報(bào)名服務(wù)平臺按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用,兩科共計(jì)90元。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的崗位,可適當(dāng)降低開考比例。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于8月17日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(四)準(zhǔn)考證打印

考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,于2020年8月20日至2020年8月22日從渦陽縣考試服務(wù)平臺自行下載打印準(zhǔn)考證。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加考試(筆試、面試)的考生,不予參加考試。疫情防控有關(guān)要求詳見附件2:考試期間疫情防控須知

五、筆試

筆試工作由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)健委組織實(shí)施。

1.筆試時間:2020年8月23日上午9:00-11:30;

2.筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

3.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》

《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和寫作。

《專業(yè)知識》主要內(nèi)容:招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。

上述考試科目滿分均為120分。筆試合成成績按《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》3:7的比例合成。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

上述人員于2020年8月21日、22日08:00-11:30,14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書到渦陽縣人力資源和社會保障局考試中心(縣人力資源和社會保障局501房間,聯(lián)系電話:7217535)申報(bào)加分事宜。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在渦陽縣政務(wù)公開網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試合成成績上增加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試合成成績最低分?jǐn)?shù)線為60分(含政策性加分),達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由縣人社局會同縣衛(wèi)健委及用人單位組織實(shí)施。

招聘單位依據(jù)筆試合成成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例,對考生進(jìn)行資格復(fù)審,從高分到低分確定資格復(fù)審對象。最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的,一并確定為資格復(fù)審對象。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試合成成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。

資格復(fù)審時,報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

(1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表),退役大學(xué)生士兵還須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料,以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

(4)報(bào)考限制戶籍崗位的,還須提供本人的戶籍證明材料。

(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

以上材料均需提供原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,在規(guī)定的時間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù),領(lǐng)取面試通知書。考生未按時辦理面試手續(xù)的,視為自動放棄。

七、面試

面試工作由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)健委組織實(shí)施。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。

面試時間、地點(diǎn):另行通知。

面試方法:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試分值為100分。面試成績現(xiàn)場公布。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到65分以上或當(dāng)天該考場所有實(shí)際參加面試人員面試成績的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、成績合成

考試總成績按筆試合成成績與面試成績合成確定。筆試合成成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。

計(jì)算公式為:考試總成績=筆試合成成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員??荚嚳偝煽儾⒘械?,按筆試合成成績高低順序排序;筆試合成成績相同的,按專業(yè)科目成績高低順序排序;專業(yè)科目成績?nèi)韵嗤?,一并確定為擬參加考察體檢對象,由用人單位主管部門以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選。

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