最近，不少朋友咨詢(xún)小編“安徽”地區(qū)的招聘信息，所以今天小編整理了如下招聘公告：安徽省2020年合肥市骨科醫(yī)院面向社會(huì)第二批招聘10名工作人員啦，感興趣的小伙伴抓緊時(shí)間查看啦！有問(wèn)題的同學(xué)記得咨詢(xún)電話(huà)010 82311666、400 650 1888.我們一起進(jìn)步！

報(bào)名截止日期：2020年7月31日

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

合肥市骨科醫(yī)院公開(kāi)招聘10位工作人員，具體崗位及條件見(jiàn)《2020年度合肥市骨科醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件）

1、招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）崗位所需的其他條件。

2、年齡條件中：“30周歲以下”指“1990年1月1日以后出生”，“28周歲以下”為“1992年1月1日以后出生”。取得主治醫(yī)師（主管技師）資格證的本科崗位報(bào)考者年齡放寬至35周歲以下。

3、學(xué)歷

（1）崗位條件和要求中“專(zhuān)科及以上”指第一學(xué)歷為全日制普通高校統(tǒng)招專(zhuān)科及以上畢業(yè)生；“本科及以上”指第一學(xué)歷為全日制普通高校統(tǒng)招本科（并取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位）及以上畢業(yè)生；“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員。

（2）臨床專(zhuān)業(yè)碩士攻讀研究生前必須為臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),非臨床專(zhuān)業(yè)碩士攻讀研究生前必須為本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)椋簣?bào)名、初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、擬聘人員公示、聘用。

（一）應(yīng)聘者報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年7月21日-2020年7月31日。

符合條件的應(yīng)聘者應(yīng)下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。每人限報(bào)一個(gè)崗位（與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致）。填好后將報(bào)名表及身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)照片(應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┊厴I(yè)生就業(yè)推薦表及身份證照片；碩士研究生請(qǐng)?zhí)峁┍究茖W(xué)歷及研究生學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)、身份證照片；已取得執(zhí)業(yè)證的考生還需提供執(zhí)業(yè)證、資格證照片)，上述材料以附件形式發(fā)送電子郵件至招聘郵箱（845149624@qq.com）。考生也可將上述證件復(fù)印件及紙質(zhì)《報(bào)名表》郵寄至我院院辦公室（收件地址：安徽省合肥市巢湖市巢湖北路58號(hào)合肥市骨科醫(yī)院辦公室，收件人：陳老師  0551-82318984）。

辦公室收到應(yīng)聘人員的報(bào)名表等材料后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查，通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各招聘崗位碩士及碩士以上學(xué)歷、基建崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、考核和評(píng)議，遵循“民主公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則提出擬錄用（聘用）意見(jiàn)。其他崗位采取筆試與面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，滿(mǎn)分100分，不指定參考資料。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以醫(yī)院官網(wǎng)及準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3、筆試成績(jī)?cè)诤戏适泄强漆t(yī)院網(wǎng)站公布。實(shí)際參加筆試考生均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查其儀容儀表，語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力及職業(yè)水平及態(tài)度等。滿(mǎn)分100分，招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。面試時(shí)間、地點(diǎn)以屆時(shí)醫(yī)院官網(wǎng)所公布的為準(zhǔn)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。（備注：面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。）

（四）成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，在合肥市骨科醫(yī)院網(wǎng)站公布。筆試、面試成績(jī)按6:4合成，上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍。

（五）體檢和考察

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

體檢進(jìn)行時(shí)，院紀(jì)委監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

如初選人員自動(dòng)放棄或體檢考察不合格的，在同崗位面試考生中，從高分到低分等額遞補(bǔ)一次（如出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍）。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員統(tǒng)一在合肥市骨科醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消錄用資格，所空名額等額遞補(bǔ)。

（七）聘用及待遇

1、按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

2、待遇：院內(nèi)聘用，購(gòu)買(mǎi)住房公積金和社保（為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)）。

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