4月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒(méi)有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“銅陵市第五人民醫(yī)院2020年【安徽】面向社會(huì)招聘醫(yī)療專業(yè)人才10名啦（醫(yī)療招聘）”的公告通知，請(qǐng)查看！

報(bào)名截止日期：4月24日

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持面試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

2020年銅陵市第五人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)人才10名。具體崗位要求見(jiàn)《銅陵市第五人民醫(yī)院2020年引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、報(bào)名資格及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)報(bào)考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件和技能條件;

(四)2020年7月31日前取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生);

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

崗位計(jì)劃表中“35周歲以下”為“1984年4月20日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法步驟

本次招聘在銅陵市第五人民醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市五院招辦”)組織實(shí)施，主要分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試(結(jié)構(gòu)化面試)、體檢、考察與公示、聘用等六個(gè)步驟。

(一)發(fā)布招聘公告

市五院招辦根據(jù)確定的招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘公告，將招聘崗位及資格條件、招聘程序和方法步驟等情況在義安區(qū)政府網(wǎng)站予以公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式。報(bào)名時(shí)間為2020年4月20日8:00至4月24日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員自行下載《銅陵市第五人民醫(yī)院2020年引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)完畢后，發(fā)送至電子郵箱(651728524@qq.com)。同時(shí)須發(fā)送以下證件材料的照片或掃描件：

(1)報(bào)名表;(2)本人有效居民身份證原件正反面(二代);(3)本人畢業(yè)證原件(專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)一致)及學(xué)生證;(4)本人為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的，須出具單位和主管部門同意報(bào)考證明;(5)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾。

2、資格審查

市五院招辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并通知資格初審合格人員參加面試。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

(三)面試時(shí)間、方式

面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力?？忌凑毡救藞?bào)考崗位參加面試。招聘崗位數(shù)僅有1人參加面試的，該崗位設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)的95%。達(dá)到分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入體檢程序，否則，取消該崗位招聘計(jì)劃。

面試時(shí)間定于4月29日8：00，地點(diǎn)另行通知。

五、待遇

引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)人才的待遇，按照《銅陵市義安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，并辦理入編手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。

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醫(yī)院人才引進(jìn)計(jì)劃崗位表.xls

醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

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