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關(guān)于2019年安徽省第二人民醫(yī)院人才引進實施方案的公告

關(guān)于2019年安徽省第二人民醫(yī)院人才引進實施方案的公告!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

一、 人才引進崗位及條件

(一)崗位(詳見附件1)

(二)基本條件:

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 符合招聘崗位所要求的其它條件。

人才引進崗位表中的“40周歲以下”為“1978年11月29日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2019年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的人員,不得報考:

1. 不符合崗位招聘條件的人員;

2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3. 現(xiàn)役軍人;

4. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6. 按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7. 法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、 報名事項

(一)報名時間:即日起至2019年12月6日。

(二)報名地址:安徽省合肥市北二環(huán)碭山路1868號安徽省第二人民醫(yī)院人力資源部。(周六上午正常上班)

聯(lián)系電話:0551—64286070  聯(lián)系人:李健

(三)應(yīng)聘者報名時請?zhí)峤淮蛴“妗栋不帐〉诙嗣襻t(yī)院專業(yè)技術(shù)人才引進報名表》(附件2),并攜帶身份證、所有學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)資質(zhì)證明原件及復(fù)印件1份(按序裝訂)。

三、 人才引進待遇

錄用后經(jīng)上級主管部門批準辦理省直事業(yè)單位入編,按照《關(guān)于印發(fā)《安徽省第二人民醫(yī)院關(guān)于人才引進與管理工作的規(guī)定(暫行)》的通知》(省二醫(yī)人〔2014〕1號)文件精神享受相應(yīng)的博士津貼及住房補貼。

四、 考試

(一)考試采取面試的方式,主要考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、工作設(shè)想與發(fā)展?jié)摿?,履行崗位職?zé)應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實際問題的能力、語言表達以及舉止儀表等。面試時間每人15分鐘。面試滿分為100分。面試成績當場評定和公布。

(二)考試時間和地點

1.時間:2019年12月14日上午

2.地點:安徽省第二人民醫(yī)院C樓五樓會議室

地址:合肥市北二環(huán)碭山路1868號;

乘車路線:47、49、107、157、159到省第二人民醫(yī)院站;25、121、139到七里塘站。

五、 體檢考察

根據(jù)引進計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核情況,按1:1比例確定參加體檢、考察人員(如面試成績相同,依次以面試評分第一、第二要素成績得分高者優(yōu)先)。

實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設(shè)定面試最低分數(shù)線為70分。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。

體檢由安徽省第二人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵守國家法律法規(guī)、征信等情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

六、 簽約聘用

對體檢、考察合格者,由安徽省第二人民醫(yī)院確定擬聘人員,在安徽省衛(wèi)生健康委員會及安徽省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省衛(wèi)生健康委員會審查后,報安徽省人力資源社會保障廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘期。

七、 組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

人才引進工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在安徽省人力資源社會保障廳和安徽省衛(wèi)生健康委員會的指導(dǎo)監(jiān)督下,由安徽省第二人民醫(yī)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施,醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話: 0551-64286070 安徽省第二人民醫(yī)院人力資源部;

監(jiān)督電話: 0551-62998025 安徽省衛(wèi)生健康委員會人事處; 

0551-64286067 安徽省第二人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室。

附件下載:

安徽省第二人民醫(yī)院2019年人才引進崗位表.docx

安徽省第二人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才引進報名表.docx

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