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職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度是公衛(wèi)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試要求掌握的內(nèi)容,醫(yī)學教育網(wǎng)搜集整理相關(guān)內(nèi)容供大家參考。
一、職工上崗前健康檢查
上崗前檢查是指公司對準備到公司參加工作的員工進行健康檢查,屬于一級預防。其目的是在于掌握其就業(yè)前的健康狀況及有關(guān)健康基礎(chǔ)資料和發(fā)現(xiàn)職業(yè)病禁忌證。
二、職工在崗期間健康檢查
在崗檢查是用人單位按《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定的時間間隔,對已從事有害作業(yè)工作的健康狀況進行常規(guī)檢查,屬于二級預防,是健康監(jiān)護的重要內(nèi)容。其目的是及進發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對工人健康的早期影響和可疑征象,為生產(chǎn)環(huán)境的防護措施效果評價提供資料。
三、職工離崗時的職業(yè)健康檢查
離崗或轉(zhuǎn)崗時檢查是指職工調(diào)離當前工作崗位時或改換為當前工作崗位所進行的檢查,屬于三級預防,也是健康監(jiān)護的重要內(nèi)容。其目的是為了掌握職工在離崗或轉(zhuǎn)崗時,職業(yè)病危害因素對其健康的有無損害或可疑征象;離崗從事新工作的職工和新的業(yè)主接受職工時,提供健康與否的基礎(chǔ)資料。
四、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌證者的處理
1、體檢和診斷結(jié)果的登記與報告。公司及診斷機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時,應(yīng)當向所在地了衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的,用人單位還應(yīng)當向所在地縣級勞動保障行政部門報告。
矽肺病、慢性職業(yè)中毒和其他慢性職業(yè)病以及矽肺病死亡者應(yīng)當在15日內(nèi)分別填報矽肺病報告卡和職業(yè)病報告卡報告相關(guān)部門。發(fā)生職業(yè)病危害事故時,公司應(yīng)當立即向上級管理部門報告。
2、健康檢查和職業(yè)病損害診療費用管理:
。1)職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇(用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當調(diào)離原崗位,并妥善安置)。
。2)職業(yè)病病人的診療、康復費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
。3)職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
(4)勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有參加工傷社會保險的,其醫(yī)療和生活保障由最后用人單位承擔;最后用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔。
。5)職業(yè)病病人變動工作崗位,其依法享有的待遇不變醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理。