在中國，護理人員只有“護士”這一個類別，而新加坡把護理人員分為三類，他們有男有女，各負(fù)其責(zé)，明確分工，等級頗為森嚴(yán)。一類是正式的注冊護士，二類是助理護士，三類是護理員。當(dāng)然各等次也有年資高低的區(qū)別，相當(dāng)于咱們國內(nèi)的職稱差別。

　　第一類是護士，即注冊護士（RN，RegisteredNurse）。護士從上至下包括有護士長、高年資護士、低年資護士及培訓(xùn)護士。在中央醫(yī)院，護士的職業(yè)裝是綠色的，象征著生命和希望。新加坡當(dāng)?shù)氐淖o士大部分畢業(yè)于南洋護理學(xué)院，持中專文憑，少部分畢業(yè)于英美澳洲等國家。除了護士長負(fù)責(zé)全科病人的診療、護理計劃之外，其余護士不論年資高低，每人負(fù)責(zé)9～12個病人，從吃、喝、拉、撒、睡到具體的診療和護理事宜都應(yīng)做到心中有數(shù)。各班次（早、中、晚）中都有比例適當(dāng)?shù)母�、低年資護士，以便形成指導(dǎo)和被指導(dǎo)的關(guān)系。護士的工作范疇概括起來有三點，一是同醫(yī)生一起查房，匯報病人一天的病情、診療和護理狀況，和醫(yī)生討論病人下一步的診療和護理計劃，并執(zhí)行醫(yī)囑；二是執(zhí)行各種護理技術(shù)操作，如給靜脈或口服藥、更換敷料、導(dǎo)尿等；三是組織及實施各種診療護理計劃。從低年資護士到高年資護士，一般也就五年的時間，只要努力工作，會很快得到提升的，至于護士長，則需要經(jīng)驗、閱歷、能力和出眾的教育背景，否則，難以負(fù)重。

　　往下就是助理護士，又稱入圍護士（RN，EnrolledNurse）。助理護士也著綠色裝，但領(lǐng)子是白綠相間的小細(xì)格，以此區(qū)別于護士。畢業(yè)院校是新加坡的護理學(xué)校，受過兩年的護理教育，畢業(yè)后才可到病房工作。助理護士和護理員在病房通稱護士的下屬，即配合護士完成病人生活護理的人員。助理護士日常工作是給病人進(jìn)行鼻飼、喂藥、出入量的記錄和計算、更換輸液瓶、翻身、洗浴等基礎(chǔ)護理工作，也可做一些簡單的護理操作，如末端血糖的測定、從手術(shù)室接回病人、導(dǎo)尿等工作醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)整理搜集。一個踏實、肯干，與護士配合默契的助理護士，常會使主管護士省去不少的心。助理護士晉升為護士除了工作經(jīng)歷外，必須通過新加坡衛(wèi)生部的注冊護士資格考試，并由所在科室護士長認(rèn)可工作成績才行。

　　第三類是護理員（HCA，HeathCareAttendant）。他們的衣服是淺藍(lán)色的，標(biāo)志很明顯，讓外人一眼就能分辨出來。大多來自菲律賓，在自己的國家受過四年的本科護理教育，因菲律賓就業(yè)形勢緊張，紛紛到國外謀前程。工作職責(zé)基本等同于助理護士，但在許多方面受限，如只能送病人到手術(shù)室，不能從手術(shù)室接病人回病房，偶爾可外出去取藥取血。勤奮的護理員經(jīng)過一到兩年的工作，就可被護士長提升為助理護士，薪金就會大幅上漲，畢竟是件高興的事情。能很快晉升為助理護士，這也是他們愿意留下來，繼續(xù)為新加坡護理事業(yè)作貢獻(xiàn)的最大動力吧。盡管如此，仍擋不住滾滾的護理人員流失，大批在新加坡受訓(xùn)后的菲律賓助理護士和護理員紛紛赴英美等國工作，以賺取更高的薪金。

　　護理人員的短缺，是一個世界性問題�，F(xiàn)在各國都把眼光投向了人力資源豐富的中國市場，赴英美等國工作的各層次護理人員也越來越多。然而，要真正達(dá)到他們國家對各級護理人員的要求，以及提高我們國家的護理水平，我們現(xiàn)行的護理體系和教育應(yīng)盡快改革，以適應(yīng)現(xiàn)代社會的要求。