第一章總則

　　第一條為提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要，根據(jù)《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及其所在單位適用本規(guī)定。

　　第三條繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，與專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作緊密結(jié)合，按照講究實(shí)效的原則，采取多渠道、多層次和多種形式組織實(shí)施。

　　第二章任務(wù)要求

　　第四條繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)為我市經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展培養(yǎng)人才，學(xué)習(xí)研究世界和國(guó)內(nèi)科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的新理論、新技術(shù)、新方法，并注重針對(duì)性和實(shí)用性。

　　第五條高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)、掌握與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的新知識(shí)和國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，使知識(shí)水平處于領(lǐng)先地位，發(fā)揮學(xué)科帶頭人的作用。

　　第六條中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)深化基礎(chǔ)理論知識(shí)，拓寬知識(shí)面，醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理掌握本專(zhuān)業(yè)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)的有關(guān)知識(shí)和發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力提高創(chuàng)造力和管理水平。

　　第七條初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握現(xiàn)代管理基本知識(shí)，增強(qiáng)基本技能，提高適應(yīng)能力。

　　第八條新從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行本崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和基本技能的訓(xùn)練，達(dá)到初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的要求。

　　第九條各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的外語(yǔ)水平應(yīng)當(dāng)達(dá)到國(guó)家發(fā)布的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)條例規(guī)定的要求。

　　第三章組織管理

　　第十條市人事部門(mén)主管全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。其主要職責(zé)是：

　�。ㄒ唬┲贫ㄈ�市繼續(xù)教育的規(guī)劃和計(jì)劃；

　�。ǘ�）制定有關(guān)管理制度和辦法；

　�。ㄈ�）監(jiān)督檢查區(qū)縣和市直部門(mén)（單位）繼續(xù)教育工作情況；

　�。ㄋ模�審查批準(zhǔn)繼續(xù)教育基地和各類(lèi)課程內(nèi)容及計(jì)劃安排；

　�。ㄎ澹┯≈�、發(fā)放和審核繼續(xù)教育證書(shū)。

　　第十一條區(qū)縣人事部門(mén)主管本區(qū)縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。其職責(zé)是：

　�。ㄒ唬┙M織實(shí)施上級(jí)下達(dá)的繼續(xù)教育工作任務(wù)；

　�。ǘ�）制定本區(qū)縣繼續(xù)教育規(guī)劃、計(jì)劃及管理辦法；

　�。ㄈ�）監(jiān)督檢查區(qū)縣屬部門(mén)和單位的繼續(xù)教育工作情況；

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)本區(qū)縣繼續(xù)教育證書(shū)的發(fā)放、登記和審核。

　　第十二條市直各主管部門(mén)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)（行業(yè)）繼續(xù)教育工作的管理。

　　第四章時(shí)間、方法及經(jīng)費(fèi)

　　第十三條專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，以業(yè)余學(xué)習(xí)為主，初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年應(yīng)參加累計(jì)不少于15天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；中級(jí)和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年應(yīng)參加累計(jì)不少于20天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　第十四條專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的方法：

　　（一）舉辦專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班；

　�。ǘ�）到高等院校、科研單位或技術(shù)先進(jìn)的企事業(yè)單位進(jìn)修學(xué)習(xí)；

　�。ㄈ�）參加學(xué)術(shù)會(huì)議、講座；

　�。ㄋ模┏鰢�(guó)進(jìn)修、考察；

　�。ㄎ澹┳詫W(xué)考試或參加函授、電視教育；

　�。�六）其他必要的繼續(xù)教育方式。

　　第十五條專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。

　　第五章考試、考核與獎(jiǎng)懲

　　第十六條專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的考試，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，分級(jí)組織。

　　高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考試，由市人事部門(mén)組織；初級(jí)以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考試，分別由市直主管部門(mén)和區(qū)縣人事部門(mén)組織。

　　第十七條經(jīng)市、區(qū)縣兩級(jí)人事部門(mén)認(rèn)可，醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理各單位有計(jì)劃、有組織開(kāi)展的繼續(xù)教育，經(jīng)考核、考試合格均可折算為繼續(xù)教育學(xué)分，記入繼續(xù)教育證書(shū)。

　　第十八條專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考核，由其所在單位每年進(jìn)行一次，考核成績(jī)填入本人考績(jī)檔案。

　　第十九條繼續(xù)教育考試、考核成績(jī)作為晉升和續(xù)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

　　第二十條專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育列入各級(jí)主管部門(mén)和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的崗位責(zé)任目標(biāo)，作為考核負(fù)責(zé)人政績(jī)的重要條件。

　　第二十一條對(duì)在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作中做出顯著成績(jī)的部門(mén)、單位和個(gè)人，由市、區(qū)縣人民政府或人事部門(mén)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第二十二條無(wú)正當(dāng)理由，不參加繼續(xù)教育，完不成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，不予晉升（含考試晉升）、續(xù)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　第六章附則

　　第二十三條省屬以上駐淄單位和外商投資企業(yè)可參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

　　1997年12月26日