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護(hù)士去進(jìn)修之后有考核制度嗎?

護(hù)士去進(jìn)修之后有考核制度嗎?相信很多朋友對護(hù)士進(jìn)修非常感興趣,為了幫助大家了解,小編為大家整理出如下內(nèi)容,請大家參考:

(1)進(jìn)修護(hù)士來院后,護(hù)理部將對其工作能力考核,合格后方可進(jìn)行護(hù)理文件書寫,存入病歷中的護(hù)理文件,書寫后應(yīng)有帶教老師或護(hù)士長修改簽字。

(2)進(jìn)修護(hù)士在獨(dú)立值班前須進(jìn)行崗前考核,一般在試用1個(gè)月后進(jìn)行,考核內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平、組織紀(jì)律性等,考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)護(hù)理部,并經(jīng)有關(guān)職能審批同意后方可獨(dú)立值班。未能通過崗前考核的人員相當(dāng)于實(shí)習(xí)生參與護(hù)理工作。

(3)科室對進(jìn)修人員的考核參照《南京市第一醫(yī)院進(jìn)修生月度考核辦法(試行)》。

(4)在一個(gè)部門進(jìn)修結(jié)束時(shí),病區(qū)護(hù)士長書寫進(jìn)修評價(jià)、對其進(jìn)行理論考試及操作考試,分?jǐn)?shù)及評價(jià)表交科護(hù)士長;科護(hù)士長及護(hù)理部對進(jìn)修護(hù)士進(jìn)行不定期考核,在進(jìn)修結(jié)束時(shí),進(jìn)修護(hù)士書寫自我小結(jié)交科護(hù)士長,科護(hù)士長書寫科室意見交護(hù)理部主任簽字蓋章。

以上是小編為大家整理的“護(hù)士去進(jìn)修之后有考核制度嗎?”,更多進(jìn)修護(hù)士相關(guān)知識(shí)請關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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