社區(qū)
APP下載

掃一掃,立即下載

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)APP下載
微 信
健康管理師微信公號(hào)

jiankang-med66

搜索|
您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 健康管理師 > 報(bào)考指南 > 正文

為什么現(xiàn)在護(hù)士都在考健康管理師?

有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)身邊學(xué)習(xí)健康管理師的護(hù)士越來(lái)越多?護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士、社區(qū)醫(yī)生、體檢機(jī)構(gòu)的醫(yī)護(hù)人員都在學(xué)健康管理師,健康管理師仿佛是一夜之間闖入了我們的生活。為什么現(xiàn)在護(hù)士都在考健康管理師?下面就隨醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編一起來(lái)詳細(xì)了解一下吧!

《健康中國(guó)2030規(guī)劃綱要》明確提出,全民健康是建設(shè)健康中國(guó)的根本目的。要立足全人群和全生命周期兩個(gè)著力點(diǎn),提供公平可及、系統(tǒng)連續(xù)的健康服務(wù),實(shí)現(xiàn)更高水平的全民健康。

為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),國(guó)家衛(wèi)生健康委積極引導(dǎo)我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型,努力向健康中國(guó)2030目標(biāo)挺進(jìn)。7月25日,國(guó)家衛(wèi)生健康委召開新聞發(fā)布會(huì)公布我國(guó)3000多家醫(yī)院試點(diǎn)健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè),工作重心由“以治病為中心”轉(zhuǎn)向“以健康為中心”。

要實(shí)現(xiàn)健康管理服務(wù)生態(tài)的優(yōu)質(zhì)、高效、可持續(xù)發(fā)展,高質(zhì)量的健康管理人才必不可少。

■ 400萬(wàn)護(hù)士--健康管理服務(wù)中堅(jiān)力量

“100年前,前輩鐘茂芳先生把nurse翻譯成‘護(hù)士’,意為護(hù)士是受過(guò)教育、用知識(shí)照顧病人的專業(yè)技術(shù)人員。”第47屆南丁格爾獎(jiǎng)?wù)芦@得者、福建省立醫(yī)院主任護(hù)師李紅認(rèn)為,用知識(shí)照顧好病人,就是南丁格爾精神最樸素、最基本的體現(xiàn)。

新中國(guó)成立初期,全國(guó)僅有護(hù)士3萬(wàn)余名;到2018年底,全國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)已超過(guò)400萬(wàn),我國(guó)護(hù)理工作駛上了發(fā)展“快車道”。

國(guó)家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局副局長(zhǎng)焦雅輝說(shuō),“最近這幾年,護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力也不斷提高。”護(hù)理人員數(shù)量和素質(zhì)提升的同時(shí),護(hù)理服務(wù)本身也在不斷擴(kuò)容,“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”等新型護(hù)理服務(wù)模式不斷創(chuàng)新。護(hù)理服務(wù)由機(jī)構(gòu)內(nèi)延伸至社區(qū)和居家,為群眾提供專業(yè)照顧、健康管理、心理護(hù)理、康復(fù)促進(jìn)、安寧療護(hù)等多方位護(hù)理服務(wù)。護(hù)理學(xué)科水平不斷提高。

■ 26省市報(bào)考健康管理師可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼

人社部、財(cái)政部共同印發(fā)了《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問(wèn)題的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)目前已在全國(guó)范圍實(shí)施,不少護(hù)士加健康管理師學(xué)員已經(jīng)領(lǐng)到了2000元的健康管理師政府補(bǔ)貼。

目前通過(guò)人社部官方發(fā)文明確的有:北京、河北、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西、云南等地區(qū)。各地區(qū)具體補(bǔ)貼規(guī)則,參照地方發(fā)文。

■ 南京地區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)健康管理師每月補(bǔ)貼100元-800元

《通知》還對(duì)符合條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)置了崗位津貼。補(bǔ)貼對(duì)象為養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)(不含事業(yè)單位在編人員)的護(hù)理員、護(hù)士、健康管理師、營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、心理健康指導(dǎo)師等。

在補(bǔ)貼條件上,文件要求養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員持相應(yīng)證書,且從事與證書相對(duì)應(yīng)工作。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):工作滿1年的,從2年起,每人每月補(bǔ)貼100元,工作年限每增加1年,月崗位津貼增加100元,工作年限10年以內(nèi)的,最高補(bǔ)貼至每月500元。連續(xù)工作11年以上的,每人每月補(bǔ)貼800元。離開養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)超過(guò)6個(gè)月的,工作年限按再次從業(yè)時(shí)間起算。

■ 深圳:健康管理師證書為落戶增加積分

根據(jù)深圳人才引進(jìn)政策,健康管理師證書可以作為深圳市緊缺工種,為落戶增加積分。

■ 北京:互聯(lián)網(wǎng)居家護(hù)理需要健康管理

北京市衛(wèi)生健康委員會(huì)、北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、北京市醫(yī)療保障局頒布了《關(guān)于發(fā)展和規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)居家護(hù)理服務(wù)的通知》,提出“鼓勵(lì)二、三級(jí)醫(yī)院高年資護(hù)士、??谱o(hù)士以個(gè)人或護(hù)士工作室等團(tuán)隊(duì)形式通過(guò)實(shí)體醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展互聯(lián)網(wǎng)居家護(hù)理服務(wù),探索慢病個(gè)案護(hù)理、健康管理等護(hù)理服務(wù)模式。”

■ 鄉(xiāng)村醫(yī)生:健康管理師有助于開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)

一直以來(lái),基層衛(wèi)生人員中有很多人達(dá)不到報(bào)考醫(yī)師資格的條件,甚至有很多鄉(xiāng)村醫(yī)生是護(hù)理專業(yè)出身,這些都限制了他們進(jìn)一步的發(fā)展。

在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的大力推進(jìn)下,非臨床專業(yè)人員可以考取健康管理師、營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師等證書為自己“充電”。擁有這些技能,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員有望兼職到養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提供服務(wù),也對(duì)自己目前開展的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)大有幫助。

■ 護(hù)士:學(xué)習(xí)健康管理師,給未來(lái)發(fā)展更多空間

隨著社會(huì)老齡化進(jìn)一步加劇,人民群眾對(duì)于提高健康質(zhì)量的要求越來(lái)越高,老年健康管理、社區(qū)健康管理、疾病預(yù)后管理等領(lǐng)域需求越來(lái)越多,因此,許多醫(yī)院也開始試點(diǎn)“護(hù)士+健康管理”的復(fù)合型人才模式。

北京、天津、廣東等地都全面開放護(hù)士多點(diǎn)執(zhí)業(yè),去年安徽部分地區(qū)開展了社區(qū)高級(jí)執(zhí)業(yè)護(hù)師試點(diǎn),護(hù)士開設(shè)健康管理專項(xiàng)門診,未來(lái)或許還將擁有處方權(quán)的新聞刷屏朋友圈。

而高年資護(hù)士醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠賦能“健康管理”,從臨床護(hù)理工作轉(zhuǎn)為慢病管理師、母嬰護(hù)理師、骨科康復(fù)師等,不失為是高年資護(hù)士在臨床的困惑和安置難,發(fā)揮余熱的一種好方法。

以上就是小編為大家整理的為什么現(xiàn)在護(hù)士都在考健康管理師,還請(qǐng)大家多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng),我們會(huì)隨時(shí)更新更多更好的有關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)、健康管理師考試輔導(dǎo)等相關(guān)信息。敬請(qǐng)期待!

健康管理師考試公眾號(hào)

編輯推薦
考試輔導(dǎo)
回到頂部
折疊