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護(hù)士轉(zhuǎn)行健康管理師:為什么醫(yī)院都是年輕護(hù)士?

健康管理師是國(guó)家新增職業(yè),是從事個(gè)體和群體健康的檢測(cè)、分析、評(píng)估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員,是現(xiàn)在我國(guó)健康產(chǎn)業(yè)最緊缺的復(fù)合型人才。近些年來(lái),隨著國(guó)家政策的支持,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)網(wǎng)校的很多學(xué)員對(duì)于這個(gè)行業(yè)非常感興趣,所以紛紛想要了解。所以小編分享以下文章:護(hù)士轉(zhuǎn)行健康管理師:為什么醫(yī)院都是年輕護(hù)士?,歡迎查看。

1、因?yàn)樽o(hù)士要上夜班,一般年齡大一些的護(hù)士受不住熬人的夜班,所以條件好一點(diǎn)的大醫(yī)院護(hù)士35歲以上都會(huì)換到相對(duì)輕松一些的崗位。但不可能說(shuō)換就換!都得等,要等到有人退休或者調(diào)走,自己才能從第一線推到二線去,至于這個(gè)等的時(shí)間多半看運(yùn)氣,可能很快,也可能等到絕望。

2、隨著國(guó)家醫(yī)療系統(tǒng)越來(lái)越完善,護(hù)士的需求變大,不斷有新鮮血液涌入。

3、年齡大些的護(hù)士基本都有家庭,有時(shí)候因?yàn)榧彝サ囊蛩貢?huì)影響到工作。

4、科室一般多安排年輕有精力的護(hù)士從事一線工作,資格稍微老的護(hù)士也在從事一線,但相對(duì)來(lái)說(shuō),還是優(yōu)先考慮年輕護(hù)士多多鍛煉的。

5、護(hù)士還存在著考編的壓力,沒(méi)有編制工資很低,一般醫(yī)院都會(huì)要求工作多久才簽合同,或者是試用期多久才簽合同的、有的醫(yī)院試用期是沒(méi)有錢的,或者是試用期工資很底,這期間不難有些年輕人干幾個(gè)月就會(huì)走了。

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