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健康管理師考試重點(diǎn)之勞動(dòng)合同法相關(guān)知識(shí)

隨著新冠肺炎疫情防控逐步穩(wěn)定,各項(xiàng)工作也開始回到正軌。聽說現(xiàn)在很多小伙伴打算報(bào)考7月健康管理師了,卻苦于找不到高質(zhì)量且價(jià)錢合理的輔導(dǎo)課程?在此告訴大家一個(gè)好消息:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)今年7月健康管理師輔導(dǎo)課程已經(jīng)上線啦!歡迎大家報(bào)名~下面小編接著為大家分享文章:健康管理師考試重點(diǎn)之勞動(dòng)合同法相關(guān)知識(shí),一起來學(xué)習(xí)吧!

勞動(dòng)者有以下情形的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同:

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查 、或者疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年的,且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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