醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為了幫助各位考生更好地備考復(fù)習(xí)護(hù)士考試，專(zhuān)門(mén)整理了護(hù)理規(guī)劃的范圍與作用及重要性如下。

（一）護(hù)理規(guī)劃的作用及重要性

規(guī)劃是一個(gè)過(guò)程，是護(hù)理管理者要做決策前的第一個(gè)步驟。有效的規(guī)劃可使工作執(zhí)行時(shí)達(dá)到省時(shí)、省力的目的。

1.護(hù)理規(guī)劃的作用 規(guī)劃工作對(duì)護(hù)理管理活動(dòng)起著直接的指導(dǎo)作用，科學(xué)和準(zhǔn)確的規(guī)劃對(duì)工作可以起到事半功倍的作用。主要體現(xiàn)在以下4個(gè)方面：

（1）規(guī)劃是管理活動(dòng)的依據(jù)：規(guī)劃為管理工作提供了基礎(chǔ)，是行動(dòng)的依據(jù)。管理者根據(jù)規(guī)劃分派任務(wù)并確定下級(jí)的權(quán)利和責(zé)任，促使組織中的每個(gè)成員的活動(dòng)方向一致，從而形成一種合力以保證達(dá)到組織目標(biāo)。

（2）規(guī)劃是降低風(fēng)險(xiǎn)的手段：未來(lái)的情況是不斷變化的，規(guī)劃是預(yù)測(cè)這種變化并且設(shè)法消除變化對(duì)組織造成不良影響的一種有效手段。

（3）規(guī)劃是合理配置資源、提高效率的手段：規(guī)劃工作的重要任務(wù)就是使未來(lái)的組織活動(dòng)均衡發(fā)展。規(guī)劃可以使組織的有限資源得到最合理的配置。

（4）規(guī)劃是制定控制標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)：規(guī)劃的重要內(nèi)容是組織目標(biāo)，它是制定控制標(biāo)準(zhǔn)的主第要依據(jù)。有了控制標(biāo)準(zhǔn)才能衡量實(shí)施效果，發(fā)現(xiàn)偏差，及時(shí)糾正，使組織活動(dòng)不脫離組織所期望的發(fā)展方向。

2.護(hù)理規(guī)劃的重要性

規(guī)劃是達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的合理途徑。在護(hù)理管理中，如果要使護(hù)十共同完成某一目標(biāo)，管理者必須讓全體護(hù)士清楚地了解護(hù)理組織的目標(biāo)以及完成目標(biāo)的方法。

一般來(lái)說(shuō)，規(guī)劃的重要性有以下四點(diǎn)：

①可以預(yù)測(cè)未來(lái)的情況和變化

②可以將注意力集中在目標(biāo)方面

③可以發(fā)揮經(jīng)濟(jì)的效用

④便于控制

（二）護(hù)理規(guī)劃的范圍

在護(hù)理日常行政事務(wù)的管理方面，護(hù)理管理的規(guī)劃范圍包括：人員的規(guī)劃，如人員的在職教育、工作職責(zé)和工作業(yè)績(jī)的考核；生產(chǎn)的規(guī)劃，如提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、減少病人的住院天數(shù)、增加入院病人人數(shù)、物品與器材的淘汰更新、成本效益等規(guī)劃；預(yù)算規(guī)劃，如人力的預(yù)算、資產(chǎn)消費(fèi)預(yù)算及運(yùn)營(yíng)預(yù)算等；臨床護(hù)理計(jì)劃的規(guī)劃；研究發(fā)展的規(guī)劃等。

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