山西省發(fā)布做好新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審和崗位聘用的通知，為讓大家及時(shí)了解相關(guān)內(nèi)容，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理官方通知，分享如下：

新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，全省廣大醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才不忘初心、牢記使命，沖在了抗擊疫情的最前沿，在疫情防控工作中作出了重大貢獻(xiàn)。為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，按照人力資源社會(huì)保障部和省委、省政府部署要求，進(jìn)一步激勵(lì)全省醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，現(xiàn)就做好疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審和崗位聘用工作通知如下：

一、適用范圍

我省統(tǒng)一組織赴湖北省參加疫情防控支援、全省集中收治確診病患的定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)發(fā)熱門(mén)診、隔離病房和疾控機(jī)構(gòu)等從事疫情防控一線工作的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

二、主要政策

1、在職稱(chēng)評(píng)審中優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)，在本單位已核準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例和崗位數(shù)額內(nèi)優(yōu)先聘用。

2、在疫情防控期間的品德、能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)作為申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)的重要依據(jù)。

3、在疫情防控工作中形成的專(zhuān)題報(bào)告，可享受一次替

代論文。對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)、疫情防控期間的繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。

4、疫情防控一線工作經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷。

5、晉升高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，免于一次參加評(píng)審前專(zhuān)業(yè)考試。

6、因表現(xiàn)突出獲得?。ú浚┘?jí)及以上表彰的個(gè)人，已聘副高級(jí)職稱(chēng)滿3年，可由相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)根據(jù)其能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)直接認(rèn)定正高級(jí)職稱(chēng)；已聘中級(jí)職稱(chēng)滿3年，可由相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)根據(jù)其能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)直接認(rèn)定副高級(jí)職稱(chēng)。

7、因表現(xiàn)突出獲得市（廳）級(jí)黨政機(jī)關(guān)表彰或記大功獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人，申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)可提前2年；獲得縣（市、區(qū)）級(jí)黨政機(jī)關(guān)表彰或記功獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人，申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)可提前1年。

8、因表現(xiàn)突出獲得嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人， 在現(xiàn)聘崗位本層級(jí)內(nèi)晉升等級(jí)，年限可縮短1年。

9、因表現(xiàn)突出獲得記功獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人，在現(xiàn)聘崗位本層級(jí)內(nèi)晉升等級(jí)，年限可縮短2年。

10、因表現(xiàn)突出獲得?。ú浚┘?jí)及以上表彰或記大功獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人，可在現(xiàn)聘崗位本層級(jí)內(nèi)，不受崗位職數(shù)限制晉升至最高等級(jí)崗位（二級(jí)崗位除外）；如取得上一層級(jí)職稱(chēng)，可不受所在單位崗位結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)限制直接聘用；在聘正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)二級(jí)崗位的，聘用年限可縮短3年。

三、有關(guān)要求

各級(jí)人社部門(mén)、衛(wèi)生健康委員會(huì)及有關(guān)部門(mén)要高度重視疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審和崗位聘用工作，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)方式，認(rèn)真做好人員認(rèn)定、職稱(chēng)評(píng)審、崗位聘用和待遇落實(shí)工作，凝聚廣大醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的強(qiáng)大力量，積極投身抗擊疫情一線，為打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供強(qiáng)有力的人才支撐。

其他有關(guān)部門(mén)可參照上述政策執(zhí)行或制定相應(yīng)辦法。在實(shí)際工作中有好的經(jīng)驗(yàn)和做法，要及時(shí)上報(bào)。

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