貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定  

貴州省人民政府令第102號(hào)

《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》已經(jīng)2007年7月16日省人民政府第52次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2007年10月1日起施行。

省長(zhǎng)林樹森 

二○○七年七月二十六日 

貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定

第一條、為提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條、本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育.

第三條、本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)人員是指國(guó)家機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類人員，企業(yè)、事業(yè)單位以及其他社會(huì)組織從事專業(yè)技術(shù)和管理的人員。

本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以下簡(jiǎn)稱繼續(xù)教育）是指對(duì)在職專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)和技能的補(bǔ)充、更新、拓寬和提高。

第四條、省人民政府人事行政部門負(fù)責(zé)全省繼續(xù)教育的規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

市（州、地）人民政府（行署）和縣級(jí)人民政府人事行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)繼續(xù)教育的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)制定本行業(yè)繼續(xù)教育規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施。

縣級(jí)以上人民政府人事行政部門會(huì)同行業(yè)管理部門制定繼續(xù)教育的公共科目培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

第五條、繼續(xù)教育堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效的原則，以短期培訓(xùn)、業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)和自學(xué)為主。對(duì)不同專業(yè)、層次的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行分類指導(dǎo)、分層安排。

第六條、高等院校以及經(jīng)依法批準(zhǔn)設(shè)立的各類職業(yè)教育機(jī)構(gòu)、成人教育機(jī)構(gòu)、其他從事繼續(xù)教育的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)），可以在其專業(yè)范圍內(nèi)從事繼續(xù)教育活動(dòng)。

繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立師資庫(kù)，加強(qiáng)教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量。

第七條、專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的形式：

（一）參加繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的函授、進(jìn)修班、研修班、培訓(xùn)班和講座；

（二）到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位研修；

（三）參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座；

（四）出國(guó)（境）進(jìn)修、培訓(xùn)、考察；

（五）攻讀學(xué)位或者接受學(xué)歷教育；

（六）接受網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育；

（七）其他形式的繼續(xù)教育。

第八條、專業(yè)技術(shù)人員所在單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）制定本單位繼續(xù)教育計(jì)劃和管理措施；

（二）組織專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育，安排學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)和相應(yīng)條件；

（三）登記、檢查專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況。

第九條、專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)遵守所在單位的繼續(xù)教育安排，高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育時(shí)間為每年72學(xué)時(shí)，5年內(nèi)累計(jì)不少于360學(xué)時(shí)；初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育時(shí)間為每年32學(xué)時(shí)，5年內(nèi)累計(jì)不少于160學(xué)時(shí)。

第十條、派出國(guó)外留學(xué)、進(jìn)修或者在國(guó)內(nèi)脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育連續(xù)6個(gè)月以上、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)1年以上的專業(yè)技術(shù)人員，派出單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)與其簽訂協(xié)議。

第十一條、專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育期間享受與本單位在崗職工同等工資、福利待遇。

第十二條、專業(yè)技術(shù)人員取得的科研成果或者發(fā)表的論文、著作等作品可以折算學(xué)時(shí)。具體辦法由省人民政府人事行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。

第十三條、省人民政府人事行政部門應(yīng)當(dāng)建立對(duì)專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的考核、評(píng)估、登記制度。

縣級(jí)以上人民政府人事行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時(shí)間、學(xué)時(shí)、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、考核結(jié)果等情況進(jìn)行登記，作為專業(yè)技術(shù)人員聘任、職務(wù)晉升的內(nèi)容之一。

第十四條、繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)由政府、單位和個(gè)人多種渠道解決：

（一）各級(jí)財(cái)政每年安排一定資金，用于發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè)；

（二）有條件的地區(qū)，可以按照國(guó)家規(guī)定設(shè)立繼續(xù)教育專項(xiàng)資金；

（三）企業(yè)、事業(yè)單位以及其他社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)保證本單位繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；

（四）個(gè)人按照國(guó)家和所在單位的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

鼓勵(lì)社會(huì)組織或者個(gè)人通過各種形式支持繼續(xù)教育事業(yè)。

第十五條、專業(yè)技術(shù)人員所在單位的繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)在職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，實(shí)行專款專用，不得截留、侵占、挪用。

第十六條、專業(yè)技術(shù)人員不服從所在單位繼續(xù)教育安排的，由所在單位給予批評(píng)教育；無正當(dāng)理由不能按期完成學(xué)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)所在單位所支付的部分或者全部學(xué)習(xí)費(fèi)用。

第十七條、專業(yè)技術(shù)人員所在單位違反第八條規(guī)定的，由有關(guān)部門責(zé)令其限期改正；逾期不改的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

第十八條、繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反規(guī)定亂收費(fèi)，教學(xué)質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定要求的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。

第十九條、從事繼續(xù)教育行政管理的工作人員違反本規(guī)定，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。

第二十條、本規(guī)定自2007年10月1日施行。