關(guān)于印發(fā)《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法》的通知粵人職〔1998〕17號

各市、縣（區(qū)）人事局（職改辦）、省直各單位：

現(xiàn)將《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵守執(zhí)行。執(zhí)行中有何問題和意見，請告知省人事廳職稱處

廣東省人事廳

一九九八年六月十六日

廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作，建立和完善科學(xué)、客觀、公正的人才評價(jià)機(jī)制，規(guī)范評審程序，嚴(yán)肅評審紀(jì)律，使高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 每年10月、11月為全省高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會（簡稱高評委會，下同）開展評審活動時(shí)間。

第三條 每年的8月為高評委會日常工作部門受理評審申報(bào)材料時(shí)間。

第四條 凡在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，符合高級專業(yè)技術(shù)資格條件，提交資格條件要求的評審材料，交納評審費(fèi)的專業(yè)技術(shù)人員，均可向所在（任職）單位提出評審高級專業(yè)技術(shù)資格的申請。

第五條 申報(bào)人必須對照高級專業(yè)技術(shù)資格條件的要求提交下列材料：

1．《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》一份；

2．《高級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評審登記表》一式20份，其中一份為原件；

3．學(xué)歷證、中級（或副高）專業(yè)技術(shù)資格證、聘書、繼續(xù)教育證（證明）各一份（驗(yàn)證后交復(fù)印件一份）；參加全省或省外語統(tǒng)一命題考試成績通知（原件）；

4．任現(xiàn)職以來的聘任考核（年度考核和任職期滿考核）登記表各一份（復(fù)印件，需有認(rèn)識部門驗(yàn)印蓋章）；

5．業(yè)績、成果材料。任現(xiàn)職以來的主要專業(yè)工作業(yè)績、成果，即作品、成果、獎勵、業(yè)績的證書、證明，或作為專業(yè)技術(shù)主要貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目，獲得社會、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門評價(jià)、鑒定證書、文字評述材料等各一式一份；

6．論文、著作（代表作）。包括：學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決專業(yè)技術(shù)難題的專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告或?qū)嵗牧细饕皇揭环荨?/p>

7．本人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績報(bào)告（3000字以內(nèi)）一式五份（供專業(yè)組成員評價(jià)）

8．破格申請及單位對破格申報(bào)人的業(yè)績綜述各一份；

9．免冠大一寸近期正面黑白相片一張（資格證用）；

10．《送評材料目錄》一份。

11．《評審材料呈退交接表》一份。

第六條 評審材料要求：

1． 申報(bào)人提交評審的材料必須準(zhǔn)確、真實(shí)可靠，數(shù)量質(zhì)量符合資格條件規(guī)定。

2． 在單位審核評價(jià)小組（由人事職改干部、技術(shù)主管、專業(yè)技術(shù)人員組成），對申請人任現(xiàn)職以來的職業(yè)道德、思想政治表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績成果、工作表現(xiàn)以及填報(bào)材料真實(shí)可靠性提出準(zhǔn)確客觀的評價(jià)意見（150字以上），填入《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》和《高級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況和評審登記表》。材料審核鑒別必須將不符合條件要求及有爭議尚未核實(shí)的材料剔除。

3． 單位對申報(bào)人的評審材料審核鑒別，要做到申報(bào)名單公開、業(yè)績成果公開、考核結(jié)果公開、接受群眾的監(jiān)督。

申報(bào)材料提交的復(fù)印件須由單位核對原件，并簽署核對人姓名和審核意見，加蓋公章。

4．兩人或兩人以上共同完成的發(fā)明創(chuàng)造，學(xué)術(shù)技術(shù)成果，專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目，論文，著作、譯著等，必須如實(shí)地注目本人在其中所做的工作內(nèi)容、所起的作用及排名順序。

5．對發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)技術(shù)成果以及完成的項(xiàng)目等的獎勵、表彰要注明授予的部門和等級。

6．填報(bào)和提交的學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文應(yīng)是公開發(fā)表的。

第七條 申報(bào)材料，要按第五條列項(xiàng)順序進(jìn)行歸類裝釘。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保送相應(yīng)專業(yè)（系列）高評委會日常工作部門。

第八條 凡有下列情況之一的申報(bào)材料，各級人事職改部門不予受理：

1． 提交的評審材料不符合高級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量要求的：

2． 填寫表格不符合規(guī)范要求，必填欄目空白或填報(bào)的材料有不真實(shí)的；

3． 不按規(guī)定時(shí)間、程序申報(bào)和呈送的；

第九條

對個(gè)別專業(yè)的高級專業(yè)技術(shù)資格省內(nèi)不能評審，需委托國務(wù)院部委或外省評審的，評審材料須由省職改辦審核同意出具委托函，其評審結(jié)果方為有效。中央駐粵單位專業(yè)技術(shù)人員需要委托我省高評委評審的，各高評委日常工作部門按本辦法的規(guī)定要求受理評審。

第十條 高級評委會日常工作部門的職責(zé)是：

1． 受理屬于本評委會評審專業(yè)范圍的申報(bào)材料，并對照資格條件進(jìn)行審核；如發(fā)現(xiàn)非本評委會評審范圍的材料，應(yīng)迅速將材料（含評審費(fèi)）轉(zhuǎn)到對口高評委會的日常工作部門。

2． 對經(jīng)審核符合規(guī)定要求的評審材料按專業(yè)（學(xué)科）分類、登記，不符合要求的材料不提交評審。

3． 擬定評審工作計(jì)劃，安排評審活動日程、地點(diǎn)，通知評委會委員和專業(yè)（學(xué)科）評審組（簡稱評審組，下同）成員參加評審會議。將評委會的評審工作日程安排報(bào)省職改辦，在省職改辦的指導(dǎo)下開展工作。

4． 論文水平的鑒定，由學(xué)科、專業(yè)評審組負(fù)責(zé)評價(jià)。高教、科研系列，評審對象提交的論文，如需另請同行專家鑒定的，由評委會日常工作部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一送審，單位、個(gè)人送審結(jié)果無效。

第十一條 評審組評審時(shí)，出席會議的成員不少于五人，其評審結(jié)果方為有效。評審組在對評審對象的材料全面審閱的基礎(chǔ)上，進(jìn)行充分討論和評議，采取無記名投票方式表決，同意票達(dá)到出席會議成員人數(shù)二分之一的，才提交評委會評審。評審組根據(jù)評審結(jié)果，負(fù)責(zé)寫出評審結(jié)論，填入評審表內(nèi)。

評審組認(rèn)為評審對象的能力、水平等需通過答辯才能鑒定的，由評委會工作部門通知答辯者到會答辯。不按時(shí)到會答辯者，不提交評委會評審。答辯對象是：

1． 破格晉升的申報(bào)者；

2． 成果共用發(fā)生爭議或材料與實(shí)際工作有出入，以及論文雷同需分辨、證實(shí)者；

3． 評審組認(rèn)為必須通過答辯才能判定其水平者。

第十二條

高評委的評審會議，出席會議的委員人數(shù)（除有特別界定的之外）不少于十三人，評審結(jié)果方為有效。

評審時(shí)，評委會要認(rèn)真聽取專業(yè)（學(xué)科）組評審情況匯報(bào)，審閱評審材料，在充分討論和評議的基礎(chǔ)上，采取無記名方式表決，同意票超過出席會議委員人數(shù)的二分之一為通過。對每個(gè)評審對象無論通過與否，都要寫出評審結(jié)論，填入《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》及高級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評審登記表》。屬破格評審的，要標(biāo)明破格評審字樣。

第十三條

高評委評審會議，除評委會委員及日常工作部門的工作人員、省人事職改部門工作人員外，其他人員不列席會議。

第十四條

評審組成員和評委委員必須依時(shí)參加評審會，因故未出席評審會議或中途離會，未參加評議過程的委員（成員）不得投票、委托投票或后補(bǔ)投票。對評審未獲通過的對象，當(dāng)年不得進(jìn)行復(fù)議、復(fù)評。

第十五條

評委會實(shí)行回避制度，在評議評委委員、評審組成員本人及其直系親屬時(shí)，本人應(yīng)予回避或被告知回避，但可參加投票。

第十六條

召開評審會議前，評委會日常工作部門必須安排時(shí)間，組織評委委員、評審組成員學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)資格條件和有關(guān)規(guī)定。評審時(shí)，要分別向評審組、評委會報(bào)告有關(guān)評審材料審核情況。評審結(jié)束應(yīng)進(jìn)行總結(jié)。

第十七條

建立評審會議記錄制度。記錄包括開會時(shí)間、地點(diǎn)、出席會議人數(shù)、名單、會議議程、評審對象、委員或成員發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果等。

第十八條

評審工作結(jié)束后，評委會日常工作部門在20天內(nèi)，將評審?fù)ㄟ^人員的資格審批材料報(bào)省人事廳審批。材料要求：

1． 按不同市、省直部門分別填報(bào)《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格審批、發(fā)證表》一式三份；

2． 提交評審?fù)ㄟ^人員按《審批、發(fā)證表》所列項(xiàng)目輸入電腦的儲存磁盤一個(gè)；

3． 《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》一式一份；

4． 《高級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評審登記表》（原件）一式一份；

5． 近期大一寸黑白相片一張。

資格審批發(fā)證一般在評審工作結(jié)束后二個(gè)月內(nèi)完成。

第十九條

資格審批工作完成后，評審?fù)ㄟ^或未通過的評審材料，經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^并經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)獲得專業(yè)技術(shù)資格人員的評審材料，由各級職改辦清理后退回用人單位，其中《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》存入個(gè)人人事檔案，個(gè)人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等退回申報(bào)者。

評審未通過或省人事廳不予批準(zhǔn)人員的評審材料，屬個(gè)人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等退回申報(bào)者，凡涉及有組織核查、評價(jià)和評審組織的結(jié)論，包括《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》中的內(nèi)容，只退回至省直主管部門及市、縣職改辦，并由省直主管部門及市、縣職改辦保存一年后銷毀，不退回個(gè)人。

審批結(jié)果由各市、省主管部門轉(zhuǎn)發(fā)通知至申報(bào)人所在單位。對評審未通過或不予批準(zhǔn)的，由省直主管部門及市、縣職改辦書面通知本人。

第二十條

評委會委員、評審組成員、評委會日常工作部門的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守：

1．不向外泄露評委會委員和評審組成員姓名、地址；

2．不泄露評委會、評審組討論和表決情況；

3．不對外接受有關(guān)評審情況的查詢；

4．沒有向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)評審情況的義務(wù)。

5．評委委員、評審組成員，無論擔(dān)任何種行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，都是評委會中的普通一員，評審中不得有行政干預(yù)的言行。

6．堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確的評審原則，認(rèn)真履行職責(zé)，不得有徇私、放寬標(biāo)準(zhǔn)條件及其他有礙公正評審的行為。

第二十一條

對偽造學(xué)歷、資歷、剽竊、侵占他人成果，弄虛作假的申報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，不受理評審；評審已獲通過的，撤銷其評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)資格，收回資格證，并在兩年內(nèi)不得申報(bào)評審。情節(jié)嚴(yán)重者，給予通報(bào)或建議行政處分。

對評審材料的審核不負(fù)責(zé)任，對弄虛作假行為包庇、縱容的單位和個(gè)人，要追究個(gè)人責(zé)任，給予通報(bào)批評或建議行政處分。第二十二條 本辦法由省人事廳職稱處負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，過去的有關(guān)文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。